安全管理制度内容(带页码)教案.doc

安全办公会议制度 （一）、会议时间 每周召开一次，具体时间为每周周一下午20：00。 （二）、参加人员 矿级领导，科室的科长和主任、技术员、办公室业务人员、班组长、安全员、瓦检员、爆破员。 会议由矿长主持，矿长不在时由安全副矿长负责。 会议记录由矿调度室负责，会议纪要由调度室负责整理、打印、下发。 （三）、会议主要内容 1、传达公司及上级主管部门有关安全生产的指示、精神；传达矿有关安全生产的文件、规定。 2、各科室汇报上周安全生产工作情况；职工的思想动态及存在的安全问题；提出需要矿协调解决的问题。 3、安全副矿长通报上周安全检查及隐患整改落实情况，并对存在的问题提出要求和建议。 4、矿领导就各单位提出的问题进行协调解决，并对本周安全工作进行具体的要求及安排。 5、安全副矿长负责对安全办公会议所安排部署的工作落实情况进行检查和督促；调度室要认真做好会议记录，及时整理打印会议纪要，发矿属各单位。会议记录、纪要应纳入档案管理。 6、严格安全办公会议的考勤制度，对无故迟到、缺席的人员按矿安全管理奖惩制度进行处罚。 安全目标管理制度 1、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》以及其他法律法规中有关煤矿安全生产的规定。 2、在煤矿生产建设整个过程中，必须实行全面安全管理，坚决杜绝三人及三人以上的重大事故的发生。 3、煤矿生产建设整个过程中，必须加强职工的安全培训，杜绝一人伤亡事故的发生。 4、煤矿生产建设整个过程中，努力完善安全技术手段，提高矿井抗灾能力。 5、健全完善矿井的安全管理体系，做到责任明确，安全责任制落到实处。 6、坚决杜绝矿领导的违章指挥，职工的违章作业以及违反劳动纪律。 7、严格落实安全生产奖罚制度，安全技术审批制度。 安全投入保障制度 1、按国家规定，建立核定的安全投入资金渠道，每年从吨煤中提取6元作为改善和更新煤矿安全系统、设备、设施、消除事故隐患，改善安全生产条件，进行安全生产宣传，教育、培训、安全奖励，专用资金。 2、从吨煤中提取1元作为推广应用先进安全技术措施和管理方法专用资金。 3、从吨煤中提取1元作为抢险救灾专用资金，对于从事安全投入的资金，保证专款专用，任何人不能以任何理由动用挪用安全投入保障资金。 4、每年年末要组织召开一次矿井安全投入专题会议，编制年度安全技术措施计划，确定项目、落实资金、完成时间和责任人。 安全质量标准化管理制度 1、检查标准按自治区煤管局颁发的《新疆小煤矿质量标准化标准及考核评级办法》和米泉市煤炭局的有关安全、质量标准化、文明生产检查标准执行。 2、矿每月3日组织一次安全质量标准化大检查；日常矿井标准化管理工作，由各分管专业的部门和个人，对分管的场所建立月检、旬检、日检、班检记录、图表；矿领导干部和职能部门工作人员要坚持日常现场巡回检查；负责安全、生产的负责人下井要进行动态检查。 3、矿安全质量标准化考评工作由矿长组织，生产矿长具体负责，生产部门牵头。 4、考核、评比、奖罚办法按《安全及质量标准化检查规定》执行。 5、矿要认真配合上级质量标准化检查，矿长、生产副矿长要组织召开落实整改会议，要定单位、定人员、定措施、定时间落实处理，由安全部门发出检查通报，上报、下发，存档备案。 6、上级检查和矿自查查出的问题和隐患，由安全部门在规定的时间内进行复查，落实不了的隐患要按要求进行处罚。 安全教育与培训制度 根据《矿山安全法》要求,煤矿企业的安全生产管理人员及矿井从业人员必须接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产的综合管理水平和安全生产技能，增强安全生产意识和事故预防及应急处理能力；为此特制定以下制度： （一）、安全教育及培训人员及时间 1、矿级领导按矿长、副矿长资格证、安全资格证有效时间参加培训。 2、特种作业人员按其证件有效期或相关规定参加培训和复训。 3、新工人入矿必须进行“三级教育”培训，老职工必须每周五参加安全培训学习。 （二）、安全教育及培训内容： 1、矿级领导干部除按国家安监部门要求参加培训外，还必须及时了解和掌握，最新国家及部门颁布和下发的有关文件精神要求；另根据矿培训计划时间进行备课、讲课。 2、特种作业人员及普工人员在矿必须参加每周五的安全学习，其学习内容如下： A、按培训计划学习《煤矿安全规程》、《作业规程》、《安全技术操作规程》等。 B、通报当前煤炭行业及本矿井安全生产的状况,表扬奖励先进，批评处罚典型的“三违”现象和个人。 C、由矿领导对上周安全工作进行全面总结，对下一步安全工作进行安排部署。 （三）、安全教育及培训管理： 1、结合本矿实际，安全教育及培训的计划制定、培训时间的安排、考勤，干部、职工考核及培训费用计划和使用等工作，由调度室负责组织和管理。