诚丰手机连锁公司如何建立完善招聘系统培训教材_51页详解：.pptVIP

小组/集体面试 压力面试，递进式提问 您在过去一年中最有成就感的一件事是什么？ 当时是什么情景？ 您为什么认为这事是一种成就？ 您不认为在XX方面的成就是更大的成就吗？ 人才测评 评价中心选拔 评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统 例 你们将要进入森林探险，只能带7件物品： 指南针、压缩饼干、牛肉罐头、纯净水、睡袋、雨衣、帐篷、多用军刀、军用铲、急救包、消炎药、手电筒、猎枪、猎枪子弹、绳索、手机、收音机、GPS、手表、照像机、蚊香、野炊锅、煤油炉、煤油、火柴、肥皂、牙膏、牙刷、盐、烟雾弹。 要达成一致意见 每组选派一名代表陈述 讨论和陈述的时间在15分钟之内 无领导小组讨论 1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导? 2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要? 3、排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁? 4、资源争夺：例如，公司只有500万奖金，不同部门应如何分配？ 5、实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案。 常见面试问题及判断标准 请您用两分钟的时间做一个简短的自我介绍 请介绍一下您的家庭好吗？ 您在学校中最喜欢的课程是什么？为什么？ 您有哪些爱好？ 在老师和同学眼中，您分别是什么样的人？ 您朋友多吗？能不能描述一下您最好的朋友？ 能向我介绍一下您最喜欢的老师吗？ 请说一说您个人最大的优点和缺点 您平时喜欢看什么样的书？最近看的是哪本书？ 在过去的经历中，您最有成就感的事是什么？ 在过去的经历中，您觉得压力最大的一件事是什么？您是如何来应对压力的？ 您在学校的时候有没有为自己设计一个目标，然后再努力实现这个目标。 请用一个具体的事例说明，您在团队中一般是扮演什么角色 请用一个具体的事例说明，您是如何与您不喜欢的人合作的 在与他人的合作中，您遇到过的最大问题是什么？问题的根源是什么？ 您为什么应聘我们公司的这个职位？ 如果公司聘用了您，您将为公司带来哪些价值？ 正式的面试提问结束了，我们会在 天通知您面试的结果，您有什么要问我的吗？ star面试法 问题：请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事。追问： （1）这件事发生在什么时候？---------------------S （2） 你要从事的工作任务是什么？--------------T （3） 接到任务后你怎么办？-----------------------A （4） 你用了多长时间获得完成该任务所必须的知识？------深层次了解 （5） 你在这个过程中遇见困难了吗？ -------------------顺便了解坚韧性 （6） 你最后完成任务的情况如何？--------------R 过去的行为是 未来行为的最好预言 优秀的销售人员需要具备以下特质： u 一是要自信，要能迅速地与陌生人建立关系； u 二是能够发现和满足客户需求，并能对客户产生一定的影响，能给客户带去快乐； u 三是一定有坚强的意志力； u 四是要喜欢销售工作。 候选人具备了这些特质之后才有可能成为优秀的销售人员 面试前的工作 1、面试通知 注意保护在职者的隐私 面试的时间、地点、交通方式 如不能通知落选者，请在广告中说明 电话通知 书面通知 邮件通知 短信通知 按每组每小时面试6人、天/组面试40人的数量，把入选简历编号，并与面试时间对应。 如果是系列面试，尽量安排在同一个半天内 上午不早于8点30分，上午结束不晚于11点30分，下午结束不晚于17：30分 (如需要较长的交通时间， 开始时间延后、结束时间提前，如果要耽误应聘者就餐，请安排工作餐)； 通知前要准备来公司的公交线路和大概的路程时间，以方便应聘者准时到达； 1、 初试通知 1) 您好，请问您是X先生/女士吗?您现在方便讲话么？ 2) 这里是长春市诚丰通讯器材有限责任公司人力资源部，您是否在**月**日向我们投递简历应聘**职位(或您是否在我公司门口填写《应聘登记表》应聘**岗位等) 3) 请问您现在是离职状态吗?/请问您现在是否已找到合适岗位? 4) 很感谢您的支持和关注。我们邀请您参加面试，**月**日上/下午**点您方便来我公司吗? 5) 面试时请您准备好身份证、学历证书、相关证件等 6) 我单位的地点是：******************(了解对方目前住址) A乘坐222至湖光路站下车，马路对面即可到我公司 6)如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，还请尽量提前联系我们 7)我叫郎国强，到时您可以直接联系我，公司电话号码8)如果您不方便记，随后我就将以短信形式发至您手机，并再次确认对方的手机号码 9)如果对方问及薪资问题，尽量避免直接回答，可委婉地告诉对方： A在面试之后，我公司将根据您的综合能力，