电大形考作业同仁堂获利能力分析.docVIP

获利能力是指企业赚取利润的能力，它对企业的所有利益关系人来说都非常重要。 从企业的角度看，获利能力可以可以用两种方法评价：一种是利润和销售收入的比例关系，主要指标包括销售毛利率和营业利润率等；另一种是利润和资产的比例关系，主要指标包括总资产收益率和长期资本收益率等。此外，对于股份有限公司，还应分析每股收益等指标。 一、同仁堂获利能力主要指标 1、销售毛利率 销售毛利率= 销售毛利额÷主营业务收入×100% =（主营业务收入－主营业务成本）÷主营业务收入×100% 由上式及附件1计算得同仁堂04～07年相关指标值为： 主要指标 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 销售毛利率 46.73% 44.80% 40.38% 40.31% 销售毛利率，表示每百元主营业务收入中获取的毛利额。销售毛利率是企业获利的基础，单位收入的毛利越高，抵补各项期间费用的能力越强，企业的获利能力就越高。管理者可根据销售毛利率水平来预测获利能力，同时还可利用其进行成本水平的判断和控制，因为销售成本率＝1－销售毛利率。 2、营业利润率 营业利润率= 营业利润÷主营业务收入×100% 由上式及附件1计算得同仁堂04～07年相关指标值为： 主要指标 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 17.83% 17.80% 12.14% 13.57% 营业利润率，表示每百元主营