党群部年培训计划需求表教程分析.docVIP

附件一： 培训计划需求表 培训名称 新疆公司党务干部培训 培训类别 实习培训□ 资格培训 学历培训□ 适应性培训□ 培训人数 6人 所属部室 党群工作部 计划天数 一周 培训地点 华电新疆发电公司 计划经费 4800元 确定程度 是□　　否□ 培训必要性阐述： 通过学习进一步提高政治素质、领导能力及业务工作水平，把干部队伍建设成为一支业务精通、作风过硬、素质一流的队伍，成为党员干部的表率。 主管领导意见 培训主管部门意见 1、本表用于每年各部门提出培训需求。 2、本表一式一份，留存培训主管部门。 附件一： 培训计划需求表 培训名称 集团公司党务干部培训 培训类别 实习培训□ 资格培训学历培训□ 适应性培训□ 培训人数 2人 所属部室 党群工作部 计划天数 10天 培训地点 中国华电集团公司 计划经费 10000元 确定程度 是□　　否□ 培训必要性阐述： 通过学习进一步提高政治素质、领导能力及业务工作水平，把干部队伍建设成为一支业务精通、作风过硬、素质一流的队伍，成为党员干部的表率。 主管领导意见 培训主管部门意见 1、本表用于每年各部门提出培训需求。 2、本表一式一份，留存培训主管部门。 附件一： 培训计划需求表 培训名称 公司党员培训 培训类别 实习培训□ 资格培训 学历培训□ 适应性培训 培训人数 全体党员 所属部室 党群工作部 计划天数 1-3天 培训地点 公司 计划经费 3000元 确定程度 是□　　否□ 培训必要性阐述： 通过党员培训进一步统一思想，提高党员政治素质，更新观念，建设高素质党员队伍 主管领导意见 培训主管部门意见 1、本表用于每年各部门提出培训需求。 2、本表一式一份，留存培训主管部门。 附件一： 培训计划需求表 培训名称 公司党员培训 培训类别 实习培训□ 资格培训 学历培训□ 适应性培训 培训人数 全体党员 所属部室 党群工作部 计划天数 2016年1月-12月（购买书籍） 培训地点 计划经费 1000元 确定程度 是□　　否□ 培训必要性阐述： 通过党员培训进一步统一思想，提高党员政治素质，更新观念，建设高素质党员队伍 主管领导意见 培训主管部门意见 1、本表用于每年各部门提出培训需求。 2、本表一式一份，留存培训主管部门。 一： 培训计划需求表 培训名称 公司入党积极分子培训 培训类别 实习培训□ 资格培训 学历培训□ 适应性培训 培训人数 入党积极分子（3-5人） 所属部室 党群工作部 计划天数 3天 培训地点 计划经费 1500元 确定程度 是□　　否□ 培训必要性阐述： 通过对入党积极分子的培训进一步提高政治素质，更新观念，党员队伍 主管领导意见 培训主管部门意见 1、本表用于每年各部门提出培训需求。 2、本表一式一份，留存培训主管部门。 附件一： 培训计划需求表 培训名称 党员统计报表培训 培训类别 实习培训□ 资格培训 学历培训□ 适应性培训 培训人数 1 所属部室 党群工作部 计划天数 6天（半年一次） 培训地点 新疆公司 计划经费 500元 确定程度 是□　　否□ 培训必要性阐述： 通过培训，提高党员信息统计的准确率，为新疆公司党员统计工作提供重要信息。 部门负责人意见 主管领导意见 培训主管部门意见 1、本表用于每年各部门提出培训需求。 2、本表一式一份，留存培训主管部门。 附件一： 培训计划需求表 培训名称 昌吉州或自治区精神文明建设培训 培训类别 实习培训□ 资格培训 学历培训□ 适应性培训 培训人数 1人 所属部室 党群工作部 计划天数 3天 培训地点 昌吉州或自治区 计划经费 1000元 确定程度 是□　　否□ 培训必要性阐述： 提高精神文明建设工作人员理论和业务水平，对公司精神文明建设实施过程进行有效控制。 部门负责人意见 主管领导意见 培训主管部门意见 1、本表用于每年各部门提出培训需求。 2、本表一式一份，留存培训主管部门。 培训计划需求表 培训名称 新疆公司工会干部培训 培训类别 实习培训□ 资格培训学历培训□ 适应性培训 培训人数 3-4人 所属部室 党群工作部 计划天数 1周 培训地点 华电新疆发电公司 计划经费 2000元 确定程度 是□　　否□ 培训必要性阐述： 通过学习，提高公司工会干部的思想素质和管理水平，增强其履行岗位职责能力，丰富工作的形式和方法，更好开展工会工作。 部门负责人意见 主管领导意见 培训主管部门意见 1、本表用于每年各部门提出培训需求。 2、本表一式一份，留存培训主管部门。 培训计划需求