煤矿隐患排查治理及责任追究规定教案分析.doc

平煤股份十矿隐患排查治理及责任追究规定 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻执行党和国家安全生产方针，不断加强安全生产管理，强化源头监管监控，及时消除安全生产隐患，控制风险，防范事故，进一步增强超前防范意识和能力，保障企业正常的生产经营秩序和员工健康，依据国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、规定和上级有关安全生产的指示、决定，结合实际，特制定《平煤股份十矿隐患排查治理及责任追究规定》（以下简称“规定”）。 第二条 本规定适用于矿属各单位和全体员工（含各类用工形式）。 第三条 员工在安全生产工作中违犯本规定，根据情节轻重分别给予经济处罚或行政处分。因违犯本规定受到相应处罚（或处分）的应记入本人安全档案。受到处分（或处理）的，应提交矿安全办公会议研究通过后执行。 第四条 坚决遏制各类不安全行为。矿要建立健全不安全行为人员管理台帐。因不安全行为参加学习班人员，学习期间停发工资，只发基本生活费。不安全行为人员12个月内未再次出现不安全行为，且出勤正常、表现良好，矿根据情况予以返还因不安全行为对其进行的罚款。 第五条 严格隐患排查与整改管理。各单位对查出的隐患及时登记《隐患排查整改台账》，按照“五定”（定时间、定标准、定措施、定资金、定责任人）、“四签字”（隐患区队（工厂）、业务科室、战线领导、安全部门）的原则落实整改，确保隐患闭环管理；对危及安全生产的重大隐患和严重不安