人力资源管理师的考题及技能答桉()分析报告.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约 23页
  • 2016-04-11 发布于湖北
  • 举报

人力资源管理师的考题及技能答桉()分析报告.doc

全国人力资源管理人员考试 第一部分 职业道德 (1~50题,共50道题) (一)单选题 1、《公民道德建设实施纲要》所规定的我国公民应该遵循的基本道德规范是( )。 (A)爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献 (B)遵纪守法,明礼诚信,团结友爱,勤俭自强,敬业奉献 (C)爱国守法,明理诚信,团结协作,艰苦奋斗,乐于奉献 (D)遵纪守法,通情达理,团结友善,勤俭节约,敬业创新 2、党的十六大报告指出,贯彻《公民道德建设实施纲要》,弘扬爱国主义精神,要以( ) 为重点。 (A)诚实守信 (B)爱岗敬业 (C)无私奉献 (D)遵纪守法 3、以下关于市场经济的说法中,你认为正确的是( )。 (A)虽然市场经济强调金钱的价值,但不会导致拜金主义 (B)市场经济奉行等价交换原则,容易导致利己主义 (C)市场经济遵从功利主义原则,能够激励人们的艰苦奋斗精神 (D)市场经济讲求效率,公平问题无足轻重 4、在企业生产和经营活动中,职业道德的作用表现在( )。 (A)职业道德是一种柔性约束力量,几乎不起作用 (B)企业管理主要靠制度和纪律,没有必要特别强调职业道德 (C)企业加强职业道德建设,有助于降低生产成本 (D)职业道德与企业管理是两个范畴,二者没有任何关系 5、下列关于勤劳节俭的说法中,你认为正确的是( )。 (A)倡导勤劳节俭会降低人

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档