社会保障社会保障模式与体系分析报告.pptVIP

第三章 社会保障模式与体系 本章内容 社会保障的主要模式及我国社会保障制度的模式选择 社会保障体系 要点要求 熟悉国际上四种主要的社会保障制度模式的分类依据和主要特征；了解我国社会保障制度的模式选择；掌握我国社会保障的体系。 第一节 社会保障的主要模式 社会保障制度从产生以来，由于市场经济体制下的各国工业化水平、市场化的程度、国民需求及传统习惯等不同，各国在构建社会保障制度的过程中形成了不同的模式。 根据不同的标准对这些模式进行划分： 一、以社会保障的给付标准划分 1. 受益基准制 （规定受益制、确定给付制 ） 它是指社会保障组织先规定对受益人的给付水平，再依照精算原理确定缴费水平的社会保障模式。 2. 缴款基准制 （规定缴费制、确定缴费制） 它是指预先确定缴费水平，再根据基金积累额及其投资收益给付受益人的社会保障模式。 二、以社会保障的性质划分 1. 就业（收入）关联制度 以领取薪资的劳动者为主要保障对象，社会保障的给付与是否就业（或收入状况）有关。 2. 普遍保障制度 以全体公民或居民为保障对象。不论收入多少、工作与否、有无财产，按统一的标准对有需要的人提供现金津贴。 3. 收入状况调查制度 以贫