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加油站安全管理 主讲:陈安谊 2002年元旦,由于贺有为提交给某测试中心的玻璃钢瓦有些参差不齐,该测试中心员工肖强力找到了时年已近40岁的姜平江,要姜平江到农贸市场去切割那些玻璃钢瓦,并说好报酬为50元。在切割过程中,割瓦机的砂轮片突然破裂,击中了姜平江的左眼,姜平江当场血流满面,一脸痛苦地倒在了地上。 受伤的姜平江立即被送往医院,经过17天的住院治疗,虽然医疗费花去近2万元,但是姜平江的左眼还是失明了,后经司法机关鉴定为伤残六级。事后,姜平江认为,造成自己今天的伤害,主要是因为割瓦机存在问题为瑕疵工具,所以作为割瓦机的提供者贺有为应该负责任,而测试中心作为受益人,肖强力作为雇主也应该承担责任。于是,去年9月份姜平江一纸诉状将三名被告告上法庭,要求三名被告赔款12万余元。 问题: 1、被告三方是否都应承担责任? 2、原告是否应承担责任? 3、启示? 青云谱法院经过二审审理后认为:测试中心在建工程时,雇请姜平江切割玻璃钢瓦,因切割机内砂轮破裂,导致姜平江左眼失明,测试中心应承担主要责任,姜平江无证操作割瓦机,自己也应承担部分责任。贺有为已按测试中心的要求提供了玻璃钢瓦,并不需要再切割,并在二审中举证说明了自己的观点,所以不应承担责任。而肖强力的行为属于正当履行职务行为,不应承担责任。最后法院判决:测试中心承担80%的责任,赔偿姜平江53971元;姜平江自己承担20%的责任;肖强力和贺有为不承担责任。 启示: 1、企业应承担雇佣无证上岗从业人员带来的潜在的、巨大的风险 ——国家法律不允许。 《安全生产法》第二十一条规定:生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握基本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业;第二十三条又规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 ——企业与劳动者的劳动关系一旦确立,则劳动者的合法权益就受到《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》的保护。《中华人民共和国安全生产法》第四十四条明确规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。同时,第四十八条又规定:因生产安全事故受到伤害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向单位提出赔偿要求。 2、从业人员应持证上岗 3、应尽快建立一支高素质、相对稳定的职工队伍 第一章 站长的安全职责 一、站长是加油站安全生产第一责任人。 二、坚持和执行国家、企业安全生产的法令、法规,把安全工作列入重要日程。 三、组织对新员工进行安全思想、安全知识和安全技术的教育。 四、组织对加油站进行定期、不定期的安全检查,落实隐患整改,保证机械、电器设备、安全装备和消防设施处于完好状态,教育员工严格操作,加强维护。 五、对加油站要制定安全防范措施,发现问题及时报告和处理。 六、建立健全加油站值班制度。 七、注重加油站人员的劳动保护和内外清洁。 安全生产第一责任人 问题: 1、如何理解? 2、在如今加油站人员流动特别大,思想很不稳定的情况下,站长怎样为加油站的安全负责? 利 效益------工资 安全------工资 安全------奖励 安全------处罚 二、培训 第二章 安全意识 案例二:4月12日凌晨,广西北海市云南路的一私营加油站发生爆炸,一名值班员被爆炸的气浪抛出屋外几米远,其身体被烧伤面积达90%以上。 事故经过:事发当天凌晨5时30分左右,一辆油罐车在鸿安加油站卸油时,大量油料溢出到储油罐外,值班员黄某见状即用抽油泵将外溢油料抽往另一油罐,当黄某抽完油料欲断开油泵电源时,只停“轰”的一声响,电火花引起了爆炸。 爆炸气浪将黄某抛出屋外几米远,经送医院抢救发现其烧伤面积达90%以上。消防官兵经二个多小时的努力,终将大火扑灭。所幸扑救及时,未秧及站内其余6个油罐和附近居民。据有关部门分析,事故原因是违章操作致电火花引燃空气中油气产生爆炸。医生称,被烧伤者生还的机会甚微。 案例三: 2000年12月17日,山东聊城第16加油站发生一起一级人身伤亡事故。值夜班期间,该站站长使用木材煤炭取暖,并关闭门窗睡觉,导致2人中毒死亡。 案例四: 1960年,北京二龙路化工厂由于甲苯抽提子静电打火引起火灾。998人被烧伤中毒。 案例五: 2001年5月12日,位于台北县的汐止东方科技园区发生大火,大火蔓延到周围的建筑物,持续燃
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