农药管理制度(新).doc

负责人安全管理责任制 一、严格遵守国家及地方各级政府部门制定的各项有关法律法规及行业标准。 二、必须持证上岗，清楚了解安全操作步骤，并按有关规定进行操作。 三、负责本公司的安全职责，制定公司的安全生产责任制。 四、制定本公司的安全生产规章制度和操作规程。 五、督促、检查本公司的安全工作，及时消除安全事故隐患。 六、组织制定并实施本公司的安全事故应急救援预案。 七、及时、如实的向上级主管部门报告安全事故。 八、严把农药的质量、数量关，坚决打击假冒伪劣药品，不得经营剧毒农药和国家明令禁止使用的农药。 九、加强农药经营人员的安全教育，经销人员必须进行急救设施及安全设备的使用知识培训后上岗。 十、对于过期农药应当经过法定部门检验合格后并贴上过期农药方可销售，不能使用的农药应退回供货方集中处理，不得随意抛、扔农药。 十一、积极主动的配合当地有关部门的工作，做好防火、防盗的安全工作。 全员安全生产责任制度 一、严格遵守国家及地方各级政府部门制定的各项有关法律法规及行业标准。 二、必须培训上岗，清楚了解安全操作步骤，并按有关规定进行操作，掌握农药的基本知识。 三、应提供适用于使用者需要的各种重量、含量和适宜的包装，并向用户说明使用的方法、剂量等有关知识。 四、坚持为农服务、客户之上的原则。 五、爱岗敬业，努力学习农药基础知识及安全防护知识。 六、按规定保养防护，防水及安全设施。 七、对已失效的农药产品要及时上报处理；过期的农药产品须送农药检验部门检验合格后获准销售后方可销售，不能使用的农药应退回供货方集中处理，不得随意抛、扔农药。 八、积极主动配合负责人的工作，做好防火、防盗等安全工作。 农药安全检查及隐患排查制度每周由负责人带队进行一次全面的安全检查。 每日由营业员、保管员等有关人员定期不定期对自己所管理的部分进行安全消防检查。 负责人根据检查情况，发现隐患要及时按排处置。对营业员、保管员反映的安全问题要及时安排解决。 每到放假日时要提前一天进行安全、消防大检查。在工作结束时要切断电源，锁好门窗。 职业卫生管理制度 一、建立、健全员工职业健康档案，并对从事能发生职业病危害的员工发放《职业病危害告知》，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。 二、对接触有毒、有害物质的在册员工，应由医务室负责定期进行健康检查，并建立健全员工健康监护台帐。 三、对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人员，应加强预防措施。 四、对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。 五、发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报当地安监局和卫生行政部门等相关部门，并积极协助调查处理。 六、生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准。 七、涉及有害作业场所必须符合： 1）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。 2）有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场隔离。 3）设置有效的通风装置，可能突然泄漏造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置和事故通风设施。 4）涉及有害作业场所应设置安全警示标志和区域警示线，配备有效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置。 八、按照《劳动防护用品和保健品发放管理制度》及时足额落实员工劳动防护用品的发放，并督促员工合理正确的使用，对职业卫生防护设施进行经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用。 九、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所，应当设置安全警示标志，配置现场急救用品。 十、需对有毒物品的生产装置进行维护和检修时，应事先制订维护检修方案，制订职业中毒防护措施，确保检修人员生命安全和身体健康。 十一、制订事故应急救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订，定期组织演练，事故应急救援预案上报当地政府相关部门备案。 安全风险管理制度 一、凡出现安全事故的岗位，取消参与在本年度内的评优资格，负责人不得评选为年度先进个人。 二、现制定安全风险金制度。凡每年在新年上班30天内，必须交纳安全风险金，建立安全风险基金，限定每人每人每年交纳风险保证金1000元人民币。 三、实行安全风险责任制度，凡在本年度内出现安全风险责任事故的人员，一律取消返还风险保证金资格及取消年度内进行的安全方面的考评资格。凡在本年度内未出现安全责任事故的人员，在年度终了时一次性返还安全保证金，并对其实行年度一次性奖励，奖励金额与交纳数额比例设定为0.7:1。 四、应实行全员安全管理，负责人应负责抓好安全思想教育工作，并切实加强施工现场的安全管理，制定相关的安全管理制度（各项目可以切合现场实际制定，但应报公司相关上级领导同意及备案），坚决杜绝施工安全事故的发生。现场的安全管理工作必须常抓不懈。 安全投入保障制度 一、安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则