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- 2016-04-12 发布于江苏
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东北财经大学自学考试本科毕业论文
基于苏宁电器人力资源战略剖析
作 者 郑金磊
专 业 人力资源管理
总 考 号 020210301296
指导教师 王溢涵
答辩日期
成 绩
内 容 提 要
苏宁电器 1990年创立于江苏南京,是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。2010年底,电器连锁店总数突破1200家,销售规模突破1500亿,实网络规模、品牌效益、管理与服务等全方位的行业领先;到2020年,电器连锁店总数将达3000家,销售规模达3500亿,同时完成300个电器旗舰店、60个物流基地的建设,进入世界一流企业的行列,成为“中国的沃尔玛”。1
二、苏宁的人力资源管理战略 ……………………………………………………………………6
(一)第一个阶段 …………………………………………………………………………………6
(二)第二个阶段 …………………………………………………………………………………7
(三)第三个阶段 …………………………………………
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