有关职业规划参考教案分析.pptVIP

我们都有许多的梦想 什么是职业生涯规划 指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。 即首先要对个人特点进行分析、再对所在的组织环境和社会环境进行分析、然后根据分析结果制定一个人的奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，并对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排的过程。 大学生关于职业生涯的困惑： 职业生涯 = 人生最漫长的旅程 如果你不知道你要到哪儿去，那你就哪儿也去不了！ 职业生涯规划要解决的问题： 职业规划要回答的5个基本问题： 我是谁？ 我想干什么？ 我能干什么？ 我应该干什么？ 我适合干什么？ 职业生涯规划的影响因素： 职业生涯规划三大要素 知己 知彼 抉择 知 己 “知己”是自身条件的充分认识和了解； 要知道自己的个性倾向性（需要、兴趣、理想、信念、世界观）、个性心理特征（气质、性格、能力）、自己的身体条件以及自己拥有的知识、技能、经验等。 知 彼 “知彼”是对职业环境、相关组织等信息的有效掌握： 学校环境：专业的发展和课程设置、学校提供的各种软硬件设施以及各种资源（特别是图书资源、实践资源） 社会环境：社会对岗位的需求、各种政策法律法规、职业的社