油建公司质量体系管理制度汇编教案分析.doc

质量管理制度汇编 质 量 管 理 体 系 文 件 编码：QD/JS01 质量体系管理制度汇编 (符合GB/T 19001-2008/ISO 9001∶2008 和GB/T 50430-2007标准) 现行版本：Ⅵ 修 改 码：0 2012－08－01 发布 2012－08－01 实施 ***油田建设集团有限责任公司油建公司 发布  目 录 QD/JS01-01 质量目标管理办法 1 QD/JS01-03 临时劳务工管理办法 4 QD/JS01-04 劳资专项管理办法 8 QD/JS01-05 管理人员绩效考核工作暂行规定 23 QD/JS01-06 计件（绩效）工资管理办法 31 QD/JS01-07 员工培训管理办法 37 QD/JS01-08 设备管理办法 41 QD/JS01-09 装备计划管理办法 56 QD/JS01-10 生产管理办法 60 QD/JS01-11 施工质量策划管理规定 65 QD/JS01-12 投标管理办法 69 QD/JS01-13 合同管理办法 72 QD/JS01-14 工程施工分包管理办法 77 QD/JS01-15 物资管理办法 87 QD/JS01-16 施工准备管理规定 98 QD/JS01-17 特殊过程管理规定 103 QD/JS01-18 计量管理办法 106 QD/JS01-19 工程回访、保修和服务管理办法 118 QD/JS01-20 施工质量检查与验收管理办法 122 QD/JS01-21 质量绩效考核办法 127 QD/JS01-22 质量信息管理及质量管理改进办法 135 质量目标管理办法 第一章 总则 第一条 为了切实提高工程实体质量及质量管理工作的质量，使实现公司质量目标的过程成为质量改进的过程，提高全员劳动生产效率，提高公司经营管理业绩，激发员工的工作积极性，增强发包方的满意度，特制订本办法。 第二条 本办法主要内容包括质量目标制定的依据，质量目标的分类、分解和落实，质量目标实现情况的监督考核及质量目标的改进。适用于公司机关及所属各单位。 第二章 管理职责 第三条 公司根据质量管理的需要，设立了公司和工程部（项目部）两级管理层，在公司机关层面设置相关部室和岗位，工程部（项目部）层面对应设置相关岗位，明确两级管理层中的组织协调质量管理的部门和岗位的职责和权限，保证质量管理体系顺畅运行。 第四条 公司经理是本公司质量管理体系的最高管理者，负责贯彻集团的质量方针，组织制定公司的质量目标，根据质量管理体系运行情况，通过自查和评价和不断进行的质量管理创新，有效改进公司质量目标。 第五条 副经理、总师负责协助公司经理制定质量目标，并对质量目标、质量指标的分类、分解提出具体要求，监督质量目标分解和实施情况，协助经理对公司的质量目标实施改进。 第六条 技术质量部为公司质量目标管理的主责部门。协同相关部室和职能部门负责依据相关质量管理体系文件要求，制定质量目标中本部门负责的具体质量指标，并对其进行进一步量化分解和落实，形成文件传递到基层单位，监督和考核基层单位质量指标的完成情况，为质量目标的改进提供技术支持。 (一) 技术质量部负责协助经理和总工程师制定公司质量目标，包括单位工程优良率、工程一次验收合格率等，负责制定基层单位应完成的质量目标，并对其进行分解，传递到基层施工单位及项目部。 (二) 生产协调部负责协助副经理制定公司顾客满意度的质量目标，负责制定基层单位应完成的顾客满意度的指标，并对其进行分解，传递到基层项目部。 第七条 工程部（项目部）负责贯彻实施公司的质量方针和质量目标，根据机关各职能部门下达的分解质量指标，制定本单位的质量目标，并进一步量化分解至各岗位，落实质量责任制，接受上级相关部门对质量指标完成情况的监督和考核，为公司质量目标改进提供基础数据支持。 第三章 质量目标管理 第八条 质量目标按照管理职能分类，可分为质量验收目标和顾客满意目标；按照管理层级分类，可分为公司质量目标和基层质量目标。 第九条 公司依据国家、行业、企业的各项法律、法规的规定，按照集团QD/JS0-03《质量方针、质量目标管理办法》的要求，结合集团经营管理的考核规定，根据公司生产、经营管理的实际情况，发包方反馈的满意度指数，公司管理层制定公司的质量目标。并通过年度工作重点明确公司质量目标。 第十条 公司机关各职能部门对管理层提出的质量目标进行进一步的分解量化，制定公司QR/JS01/5.4.1-1《质量目标、质量指标分解表》，落实到机关各部门、工程部（项目部）等基层单位，保证在相关职能和层