赢在执行力个人版教案分析.pptVIP

为目标坚持到底 远期目标：对自己人生的总体定位 中期目标：最近十年你希望完成的重要工作，实现的战略计划，达到的预期地位 近期目标：在各方面要完成的让饿任务，推进的阶段 微观目标：具体步骤的实现 目标明确，就要有强大的意志力： 意志力是一种合力：我要做，我想要，我不要 意志力是可以锻炼出来的 多巴胺带来的诱惑，必须区分渴望和快乐 你必须尝试一次挺过去 用科学的方法推动执行 目标分解：山田本一的马拉松策略 时间管理：莱金原则 制定计划：随时随地增加效率 持之以恒的做一件小事 做总结 执行者的观念： 　1、区分三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。 2、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。 3、潜力是逼出来的。 4、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。 5、随身携带你的笔记本。 友情赠送：赶走职业倦怠 初期职业倦怠：工作是财富，通过工作你将适应职场环境、获得经验和工作能力。 中期职业倦怠：四五年之后，你必须找到新鲜感，重燃对工作的兴趣，可以在具体细节上入手，实现工作精细化、精密化。 高级工作倦怠：为成为专家努力，或者果断放弃 如何领导你的团队 Q01、成员不知道该做什么 Q02、成员不知道该做到什么程度 Q03、成员缺乏工作的时间观念 Q04、成员会遇到推进过程中的困难 Q05、成员认为自己的