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工作理念 ：务实 易用 高效 功能性 汇报目录： 工作思路： “交互式”的培训，使我们和用户增加了各方面的流沟通 ，了解到各方面的意见反馈，经过整改，网站应用的易用性和人性化不断加强 。 上报信息量直线上升 今后打算：坚持现有工作理念和思路，针对存在的问题，积极制定整改方案，把各项工作落到实处，把网站建成服务性强、内容丰富的互动平台。近期要完成管理处网站改版和投稿系统的应用工作。 * * 围绕应用做文章 凸显网站附加值 ---离退休处网站应用工作情况汇报 1 2 3 紧密联系本处实际工作 不断扩展网站应用领域 注重加强信息员队伍建设 让网站成为办公学习、交流互动的 “组合工具” Title 网站的高附加值 服务性 多应用 1 2 3 4 5 基本情况 组织机构 运维情况及做法 存在的问题及今后的打算 四点建议 1 基本情况 我处网站现有服务器一台，采取自管方式。全处办公电脑130多台，90%的电脑采取不同方式接入局域网。网站现有组织机构、老年协会、工作动态、共享资源、建言献策等14个主要栏目，嵌入了网上办公、档案查询等功能性模块。目前日访问量在100人次左右。 2 组织机构 我处信息化工作设有领导小组，有明确的工作职责和分工。信息化建设的思路、目标、规划切合实际、重点突出。处办公室具体负责网站建设、日常安全维护、内容保障、运行管理等工作。我处有17个基层管理站，均设有兼职信息员，负责本站的上网信息上报和网络维护工作。同时明确一名负责人分管信息工作。基本形成一个较为完整的组织管理网络，覆盖整个油田离退休工作系统。 3 运维情况 “运行安全稳定、内容更新及时” －－我们对网站运维的基本要求 1 健全制度 确保安全 2 加大信息量 提升信息品质 3 拓展网站功能性 凸显网站服务性 “保姆式”服务 三个做法： “人性化”激励 “交互式”培训 “保姆式”服务 领导很重视 用户有热情 劣 势 了解用户 优 势 电脑辅助办公程度较低 员工年龄结构偏大 应用“保姆式”服务，让用户培养兴趣、树立信心 将17个管理站全部接入局域网 从推广OA网上办公入手 组织基层站和机关相关人员培训 纸质发文和电子发文并行一年 征求用户意见和培训需求 正式取消纸质发文，采取电子发文 1 2 3 4 “交互式”培训 持续学习培训 掌握更多技能 激发应用兴趣 良性循环 良性循环 针对性 实用性 互动性 培训的效果 档案查询 网上投稿 飞信通知 公告回复 “人性化”激励 激发信息员队伍活力, 引导用户主动参与 《关于加强上网信息报送的通知》 核定基层上报任务 明确信息员队伍 规范上报方式 奖惩分明 修订信息员岗位职责 加强机关和基层沟通 要有建好网站的强烈愿望。网站建设的权重越来越大，要正确认识本职工作价值，心怀美好的愿景和坚定的信念。 要有一支团结有力的团队。营造团队和谐氛围，让每个人都感觉自己在团队中的重要性，心甘情愿地为团队付出。 要有明确的目标，清晰的思路。目标不能脱离实际工作，用户的需求就是努力的方向，赢得用户和领导的共鸣就为我们网站工作赢得了发展的动力。 几点感受： 4 存在的问题及今后的打算 A 网站版面略显陈旧，部分栏目内容单薄、更新不及时。 B 部分工作人员的网络安全意识还有待进一步提高。 C 员工运用现代化手段办公的能力还相对较弱，学习动力不足，影响网站整体应用水平。 *