员工安全培训讲义()解决方案.pptVIP

（三）、安全行为遵循的准则 1.生产区域行走的安全规则 ●在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。 ●横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。 ●禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通行或停留。 ●不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。 ●禁止在设备、设施或传送带上行走。 ●在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。 2.正确佩戴使用劳动防护用品 劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类： 头部防护用品 眼面防护用品 听力防护用品 呼吸防护用品 手臂防护用品 躯体防护用品 足腿防护用品 坠落防护用品 皮肤防护用品 其它防护用品 3.使用安全装置和安全设施的注意事项 ●“四有四必”： 有台必有拦 有洞必有盖 有轴必有套 有轮必有罩 4、严格遵守安全规章制度和操作规程 ●“六必须” 必须遵守厂纪厂规； 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业； 必须了解本岗位的危险危害因素； 必须正确佩戴和使用劳动防护用品； 必须严格遵守危险性作业的安全要求； 必须严格按照标准进行操作。 5、工作区域发现不安全因素应尽的义务 ??? a）? 工作区域有不正常的气味和声响； b）? 各类仪表和安全监控设备出现异常数据； c）? 机器设备不能正常工作； d）? 安全防护设施失效； e）? 管道和线路明显的跑、冒、滴、漏； f）? 其他认为不正常的现象。 发现以上问题请立即报告你的主管领导和其他人员！ 6、遵守安全警示标志提出的要求 安全色： 红、 黄、 蓝、 绿 ●红色 ：表示禁止、停止的意思，禁止人们的不安全行为。 ●黄色 ：表示注意、警告的意思，提醒人们对周围环境引 起注意，以避免发生危险。 ●蓝色： 表示指令、必须遵守的意思，强制人们必须做出 某种动作或采用防范措施。 ●绿色： 表示通行、安全和提供信息的意思。 ●黑色 ：用于安全标志的文字、图形符号，警告标志的几何 图形和公共信息标志。 7、灭火的最佳时间 火灾通常都有一个从小到大，逐渐发展，直到熄灭的过程。 火灾随燃烧時間的变化特点, 灭火的最佳时间（5-7分钟之内）。 请大家牢记： ●每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。 ●事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。 ? 安全第一，预防为主 ? 人人防范，利己利彼 结 束 语 员工安全培训 春光配液站 培训的目的 （一）提高员工安全意识，提升安全素质。 （二）提高员工防范风险能力，提升其执行力。 （三）提高员工的安全技术知识水平，熟练掌握操作技术技能和预防、处理事故的能力。 （四）让员工实现：要我安全→我要安全→我会安全。 我们所处的安全环境 我们有多安全？ 车祸、火灾、危化品爆炸 矿难、轮船火车飞机事故 抢窃、偷盗、治安案件、 食品中毒； 一、我国 的安全管理机制 安全管理方针 ●我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理 。 ●我国消防工作方针：预防为主，防消结合。 ●我国职业病防治方针：预防为主，防治结合；分类管理， 综合治理。 ● 管理体制 企业负责 行业管理 国家监察 群众监督 ●管理原则：谁主管，谁负责。 二、安全相关概念 1、安全：是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 A、多年来一直没有发生事故； B、不可接受风险得到有效控制； C、安全是在一定社会、经济、文化、技术条件下可以接受的危险； D、基本达到法律法规要求。 “无危则安，无缺则全” = 安全 2、“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 3、“四不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害 。 4、“四不放过”：事故原因没有查清不放过、事故责任者没有处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。 5、安全事故：安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的，伤害人身安全和健康、或者损坏设备设施、或者造成经济损失的，导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。（事故的分类…） 6、危险源：指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 7、事故隐患：泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 8、本质安全：指设备