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文件名称 公司文件管理规定(一) 制定 办公室 批准 生效日期 2013年 月 日 公司文件管理规定(一)
一、文件管理范围:
公司文件管理包括公司所有各个方面的文件:对内、对外、纸质、电子、影音制品,以及外来的法律法规、函件、下发文件、公司对外提供的证件、复印件等等,也包括书写格式、审核审批、档案管理等,范围广泛,后续公司会根据实际情况制定相应的规定,陆续发布。
二、文件分类
1、内部文件:包括
1.1内部行政公文:如决定、通知、通报、报告、请示、批复、意见、会议纪要;
1.2事务文件:如计划、总结、方案、策划等,也包含财务报表、工资表等;
1.3制度文件:如制度、办法、规定、质量体系文件、作业指导书、所有质量记录表格等;包含请假单等;
1.4财务文件:各种单据等,按照财务管理、分类执行;
2、外来文件:其他单位来函、通知、要求、法律法规文件等,包括集团公司发文;
3、对外发文:如函件、投标书、报告、回复、告知、提示等,包含对集团公司发文、对业主的温馨提示、提醒、业主手册、防火责任书等;
4、经济合同:包括公司与所有内、外单位、个体所签订的协议、合同等,如物业服务合同、委托合同、员工劳动合同、经济合同等,包括质保期内第三方工程施工合同。
二、文件格式规定
1、质量体系文件和记录表格按照已经颁布的式样执行,不得随意更改,执行体系文件的相关规定;
2、决定、通报必须采用红头文件格式下发,按照公司统一的模板及相关规定执行;
3、涉及行政管理的规定、制度、办法、规则等,必须在文件标题前加文件的制定、批准及生效日期栏,字体为四号楷体,批准栏必须为批准人签名,签名后下发各相关部门;见附件模板5
4、公司所有对内、对外文件除《业主手册》、财务报表、Excel表格外,必须有统一的页眉、页脚及页边距格式,格式如下:
4.1页边距:上2.5厘米、下2.5厘米、左2.8厘米、右2.5厘米,页眉1.5厘米、页脚1.75厘米,页眉页脚文字为小五楷体、公司中文名称为五号楷体加黑,内容、logo内容等都应统一;页脚中包含文档的页码及页数,可参照本文本执行;直接将公司中英文字及logo标志复制即可,标志与文字之间的距离已经设定,请不要轻易移动。
4.2标题:正标题字体大小:小三宋体字加黑,居中;
副标题字体大小:四号宋体字加黑;稍微错后;也可以前面加破折线;
正文:在标题下空一行空2格起书写,空行字体大小为小四,行文采用宋体小四号字,行距为1.5倍行距。如采用带有中文“一、二、三…………”或阿拉伯数字起段的,全部顶头,后续行文内容不允许超过起段的数字,参考本文档执行;
结尾:根据文种的要求,结尾部分要恰如其分,注意表达工作礼节。
(1)上行文:a.不要求回复的,可用“特此报告,请审阅”等;b.要求批复的,可用“妥否,请批示”等。
(2)平行文:可用“特此函告”、“此致敬礼”等。
结尾还包括名称、日期等落款,名称应写全称,日期采用中文年月日加阿拉伯数字。结尾和正文应有4---5行间距,稍微靠后;
附件:采用宋体小四号字。附件内容另附文。
标题书写位置:在正文结束后,另起一行空2格处起书写“附件:”,随后标明附件标题(加书名号)。如:“附件:《xxxx年度方针目标》”。
4.3文尾:报告、请示、函件等一般带有文尾,在文件最后一页最下面,文尾用分割下划线和文档进行分割,与文档宽度平齐;全部采用下划线形式书写;
关键词(主题词):字体为楷体,四号,居左;词汇之间以逗号分隔;
报(呈)送:字体为楷体,四号, 居左;
抄报、抄送单位:采用楷体四号字;无需抄报或抄送,则将抄报、抄送栏空出。
签收及日期:函件必须要有签收及日期;关于文尾的规定除函件必须要有“签收人及签收日期外”,其他不做硬性规定要求,文尾格式模板见附件9。
5、方案、合同、策划、责任书、总结等必须带有封面,样式如下:
5.1 投标方案、对外合同等模板:见附件模板1
5.2 内部的方案、策划、总结等,见附件模板2;
5.3记录、文件封面见附件模板3;
5.4 责任书封面见附件模板4;
封面必须带页眉和页脚,字体大小、字体、按模板执行,对外的投标方案、上报集团公司的方案等可插入图片,要求美观大方。文件名称可竖排、也可横排,要求排版匀称美观。
三、文件审批、审核规定
1、内部文件:包括内部行政公文、事务性文件、制度文件
1.1属于公司范围内、通用的行政公文、事务性文件、制度文件由拟定人(行政、制度文件一般由办公室员工、质量文件一般由综合部质量管理员)草拟,报部门经理、主管副总审核,最终必须经总经理审批后发放执行;属于部门范围内的,最终由部门经理审批执行即可;
1.2作业指导书(经管理者代表审批)、质量记录表格为部门级文件,按照公司质量体系文件要求进行签字、审核;详见《XGMWY-QP-CX-0
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