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07财务管理《会计电算化》考试模拟资料 基础设置：（21%） 请通过引入帐套（考试模拟1）后，完成如下设置工作 工资分摊及福利费计提：（2%）P459 人力资源-薪资管理-业务处理 工资 100% 应付福利费 14% 固定资产部门对应折旧科目设置：（2%） 财务会计-固定资产-设置-部门对应折旧科目 固定资产增减方式对应科目设置：（2%） 外购；（2）盘盈 （3）投资转出 （4）报废 财务会计-固定资产-设置-增减方式 增加方式-直接购入（银行存款） 投资者投入（实收资本） 捐赠（营业外收入）、 盘盈（以前年度损益调整 6901） 在建工程转入（在建工程） 融资租入（长期应付款） 减少方式 出售、报废、毁损（固定资产清理） 投资转出（长期股权投资） 捐赠转出（营业外支出） 融资租出（长期应付款） 在应收款管理的初试设置中，进行应收科目、商业票据科目、税金科目等设置； 可根据不同存货设置不同的产品科目（收入科目）；坏帐处理设置（3%） 财务会计-应收款管理-设置-选项-编辑-坏账处理方式-应收余款百分比法（见要求）-确定 财务会计-应收款管理-设置-初始设置-基本科目设置 （应收科目：1122- 应收账款 商业承兑科目-1121- 应收票据 预收科目-2203—预收账款 银行承兑科目：1121-应收票据 票据利息科目：660301-财务费用-利息