2014年周口专业技术人员创新能力培养考试真题.docVIP

2014年周口专业技术人员创新能力培养考试真题.doc

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2014周口专业技术人员创新能力培养考试真题 单选题(每小题 1 分,共 50 题) ()是对现有产品、流程、方法所做的显著性的改善,功能的提供。 ?A、产品创新 ?B、流程创新 ?C、独特性创新 ?D、突破性创新 ()提供一套产品发展、流造的方法或程序,如产品的制造流程、运销系统等。 ?A、产品创新 ?B、流程创新 ?C、独特性创新 ?D、突破性创新 ()指针对一个问题,作出不同层次或类别的反应能力。 ?A、自发性的变通力 ?B、适应性的变通力 ?C、表达的流畅力 ?D、观念的流畅力 ()是指对任何国家的企业都不授予许可实施权,只追求专利权企业独家利益。但该企业要能承担开拓市场的风险和具有投资的条件。 ?A、许可实施战略略 ?B、专利独占战略 ?C、专利与产品相结合的战略 ?D、专利与商标相结合的战略 ()指组织对投资的回收与企业的营运采长期观点。 ?A、顾客导向 ?B、竞争者导向 ?C、功能间的协调 ?D、利润导向 知识产权的()是指依某一国法律而取得的某一专有权,只在该国境内有效,受该国法律保护,在其他国家无效,其他国家没有保护的义务,除非有条约规定。 ?A、时间性 ?B、专有性 ?C、无国界性 ?D、地域性 目标市场选择的模式中,()的内涵是企业专门服务于某一特定顾客群,尽力满足他们的各种需求。 ?A、市场集中化 ?B、产品专门化 ?C、市场专门化 ?D、完全市场覆盖 ()即是附加,是一种补充概念和组成相关概念群的能力,在原来的构想或基本观念再加上新观念,增加一些具有创造力的细节。 ?A、原创性 ?B、灵活性 ?C、流畅性 ?D、更新性 五种创造力理论中,()理论的的主要观点是个人所拥有资源关系影响创造力的产生与展现。 ?A、环境对创造力的影响 ?B、创造力成分模式 ?C、创造力演化系统观 ?D、创造力投资理论 ()实质上是通过夸张的手法改变物体在资源、时间和成本等方面的参数,帮助我们想象各种可能,大大扩展思维,突破思维定势。 ?A、RTC算子 ?B、STC算子 ?C、多屏幕法 ?D、金鱼法 党的十八大报告指出,以经济建设为中心是兴国之要,()仍是解决我国所有问题的关键。 ?A、开放 ?B、发展 ?C、改革开放 ?D、社会和谐 ()是指将竞争对手的专利全部买下,从而达到独占市场的战略,收买专利的目的最终是为了独占市场,专利收买战略要适可而止,否则就可能违反“反垄断法“。 ?A、引进专利战略 ?B、交叉许可战略 ?C、专利协作战略 ?D、专利投资战略 五种创造力理论中,环境对创造力的影响理论的研究方法是()。 ?A、历史测量法 ?B、实验法 ?C、共识法 ?D、案例分析法 ()是在解释和分析策略或答案上的改变,表示一个人如何针对情境与问题来产生新的思考方式。 ?A、自发性的变通力 ?B、适应性的变通力 ?C、表达的流畅力 ?D、观念的流畅力 知识产权的()是指法律对知识产权的保护有一定的保护期,过了有效保护期,这种专有权就终止了,这种智力成果就变成了人类社会的共同财富。 ?A、地域性 ?B、专有性 ?C、无国界性 ?D、时间性 ()是一种寻找关联性的能力,也就是在同一类的观念中提出不同的想法。 ?A、观念的流畅力 ?B、联想的流畅力 ?C、表达的流畅力 ?D、行为的流畅力 目标市场选择的模式中,()的内涵是企业选择几个细分市场,每一个对企业的目标和资源利用都有一定的吸引力,各细分市场彼此之间很少或根本没有任何联系。 ?A、市场集中化 ?B、产品专门化 ?C、市场专门化 ?D、有选择的专门化 创新与()密切相关。 ?A、经济繁荣 ?B、人类文明 ?C、产品供给 ?D、技术进步 麦克莱兰教授于()发表的“测量胜任力而非智力”一文,标志着胜任力研究的缘起。 ?A、1972年 ?B、1973年 ?C、1975年 ?D、1976年 ()通常是可以写下了、转移及分享,可以成文件化表现在各种媒介,也可以通过相关法律有效保护。 ?A、内隐知识 ?B、外显知识 ?C、外隐知识 ?D、内显知识 有创造力的人能够追求那些其他人尚未知道或者不喜好但却有潜力的想法,不论遭遇困难或者周遭人们的反对都能够坚持去实现此想法,这个就是()。 ?A、创新 ?B、改革 ?C、买低 ?D、卖高 ()存在的差异决定了各国投资与资本收益率的差异,进而决定了各国长期经济增长的不同。 ?A、市场 ?B、自然资源 ?C、人才 ?D、知识 自Guilford 提出以发散性思考来测量创造力之后,许多工具被设计与发展出来,其中最普及的就是()创造性思考测验。 ?A、伍德曼 ?B、刘易斯 ?C、霍兰德 ?D、托伦斯 ()属于非系统性知识,与特定时空有关,强调信息产品本身知识具有复杂、专属和独特性。 ?A、专属性知识 ?B、内隐知识 ?C、外显知识 ?D、技术知识 ()指组织对

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