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- 2016-04-13 发布于湖北
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公司规范化建设实施方案
公司在XXXX的正确领导下,紧密的围绕XXXX中心工作,为XXXX工作服务,力争社会效益和经济效益双丰收。在当前新时期、新形势下为积极推进公司的规范化建设,倡导工作规范的理念精髓,结合公司自身特点,,提升公司的核心竞争力,使公司可持续稳健发展,推动XXXX企业服务品质迈上一个崭新的台阶。
公司坚持“积极发展、规范管理”练好自身内功,加快改革、突出特色,不断提升行业竞争力。根据公司实际情况,切实增强员工的责任感、紧迫感和危机感,公司规范化建设实施方案如下:
一、指导思想
以科学发展观为统领,必须建立公司管理的标准体系,倡导数字化管理,最终达到公司管理的规范化。不断深入推进公司信息化建设,实现资源优化配置,提升公司管理效率。通过不断对员工进行诚信和职业道德教育,逐步提升员工的政治思想觉悟、大局意识,逐步形成公司的企业文化,营造出一个和谐良好的工作氛围,更加积极努力为客户提供最优质的服务,使客户满意。
二、工作目标
通过公司的规范化建设,加强了员工的规范化意识,使公司的运作更加顺畅,公司内控制度、内控体系更加健全。健全管理机制、逐步完善各项管理制度。健全监督考核机制,督促引导员工的工作规范。健全教育培训机制,提升员工的整体素质。健全激励保障机制,激发员工的工作热情。健全长效的管理机制,促进员工队伍、公司业务长远发展。特别做大做强公司的拳头产品和支柱产业,突出特色,
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