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一、危险点的含义 危险点是指在作业中有可能发生危险的地点、部位、场所、设备、设施、工器具及行为动作等。 危险点包含三个方面: 一是有可能造成危害的作业环境; 二是有可能造成危害的机器设备等物体; 三是作业人员在作业中违反《电业安全工作规程》。 二、危险点分析及控制措施需要重点考虑以下因素 危险点分析预控,是对有可能发生事故的危险点进行提前预测和预防的方法。进行危险点分析预控时应重点考虑以下因素: 1、工作场地:如高空、立体交叉作业、容器内、井下、邻近高压管道、邻近带电设备等可能给作业人员带来的危险因素; 2、工作环境:如高温环境、大风、易燃、易爆、有毒、缺氧、照明不足等可能给作业人员带来的危险因素; 3、工器具、设备、设施:如电动工具、起重设备、安全工器具等可能给工作人员带来的危险伤害或身体危害; 4、操作程序及工艺流程的颠倒、操作方法的失误可能给作业人员带来的危害或设备异常; 5、作业人员的身体状况不适、思想情绪波动,不安全行为,技术水平及能力不能满足作业要求等可能带来的危险因素。 危险点分析大体分为人、机、环三大类 第一节:人的危险点分类 第二节:机的危险点分类 第三节:环境的危险点分类 人的危险点分为四类:人的精神状态、人的身体状况、人的搭配、人员对系统和设备的熟悉程度。 人的精神状态是人的内在精神和观念所表现出的行为样式,主要受人的意识、思维、情感、注意力、信念、知识以及其他主观心理活动的支配。 人的身体状况是指人的整个生理组织的健康情况。 人的搭配是指人员的分工合作。 人员对系统和设备熟悉程度是指人员应对将要进行工作的设备系统应掌握了解结构、工作原理、检修工艺。 1 人的精神状态 1.1 工作人员思想情绪异常波动期间不得参加作业; 1.2 工作人员精神疲惫的情况下不得参加作业; 1.3 上班前必须休息好,掌握好每人的精神状况。 2 人的身体状况 2.1 工作人员健康程度、年龄、身体条件不能满足现场工作需要者, 不得参加工作; 2.2 影响工作的带病人员或身体不适者禁止参加工作; 2.3 有妨碍高处作业的病症及精神异常的工作人员,禁止高处作业。 3 人的搭配应合理 3.1 作业组成员要搭配合理,满足工作和安全需要; 3.2 大型作业要高、低岗配合,重要作业设第二监护人; 3.3 作业组人员的数量应满足工作的需求。 第一节:人的危险点分类 一、机的危险点分类分为电气伤害和机械伤害两大类。 (一)电气伤害类型: 1、触电2、雷击3、静电4、电磁辐射危害5、电气装置故障及事故 (二)、机械伤害类型:1、物体打击2、车辆伤害3、机械伤害4、起重伤害5、触电6、灼烫7、火灾8、高处坠落9、坍塌10、化学性爆炸11、物理性爆炸12、中毒和窒息13、其它伤害 第二节:机的危险点分类 一、检修、安装施工组织工作危险点分析控制措施 作业项目 危??险??点 控 制 措 施 工 作 前 的 施 工 准 备 工作现场的工作条件,现场设备状况等情况检查了解不清 1、接受工作任务后,勘察现场,核对图纸,检查有无反送电,明确应断开的开关、刀闸、应挂接地线处所,分析工作量的大小。 2、对大修、技改、基建施工,带电作业或综合性停电作业,各班组配合作业应在进行工作前5天深入现场了解情况,分析不安全因素,草拟确保安全施工的安全措施。 3、一般性设备缺陷处理工作应在工作前了解掌握缺陷部位及缺陷产生的原因,制定针对性处理措施。同时要了解现场条件、停电工作地点和相邻带电设备名称、编号及相应安全措施。 工作任务不清、安全措施不全 1、大修、技改、基建施工,带电作业,综合性停电,各班组配合工作等涉及较为复杂的工作项目,应按规定编制三措施工方案,根据审批权限,报有关上级部门审批,并组织学习落实。 2、一般性设备缺陷处理,工作前的班前会,班长应进行“三交待”、“三检查”。 “三交待”:交待工作地点及相邻带电设备;工作任务;安全措施及危险点分析和控制措施。 “三检查”:检查工作班成员精神状况;劳保着装、安全帽、工作鞋;登高、绝缘工具是否完好合格。 工作负责人、工作班人员选配、分工不当 1、工作负责人必须具备较熟练的本工种技术水平和动手能力,应具有很强的责任心和安全意识,一定的组织指挥能力。 2、工作班人员技术熟练、有较强安全意识和工作责任心,能胜任在班长或工作负责人的指导下,保质保量保安全地进行工作。 无票进入现场工作 在设备上工作(包括高压设备),必须按《安规》有关规定办理工作票。 制定、审批保证安全施工的组织安全技术措施 签发工作票未严格把好安全关 工作票签发人必须严格审查工作票的内容与工作任务相符、并审查: 1、工作的必要性; 2、工作是否安全; 3、工作票上所填写的安全措施以及所附的危险点分析及其控制措施是否正确完备; 4、工作负责人是否适合
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