职场成长之路系列之关于梦想那些事——职业规划分析报告.pptVIP

* 霍兰德个性理论 实际型 社交型 魅力型 艺术型 传统型 研究型 倾向于需要认知能 力的工作 倾向于自我表 达、艺术创造 情感抒发等的 工作如艺术家 广告制造者/音 乐家等 倾向于需要人际交往 技能方面的工作 倾向于需要技能、 体力和合作等方面 的职业 倾向于影响他人的 工作，如管理者/律 师/公关者 倾向于规则 较多的工作 如银行职员 公务员等 职涯规划：踏上社会我们应该具备什么? 培养自己适应工作,才能取得职场的成功……. 如何开展职业计划 新职业道路基本步骤： 接受工作场所的新价值观，这靠你展示如何帮助公司满足他的最低需要。（获得认同） 不断寻找对你的雇主更有价值、更新、更好的方法。（创新与增值） 不要使你自家陷入“信息真空”的困境。（分享信息，保持敏感） 不要被动。（除了自己，没有人让你处于被动） 不断获得新知识。（永保竞争优势地位） 制定重要的职业和财务目标及实现目标的详细计划。否则，你是脆弱的。 。。。 职业贵在坚持，坚持到最后的才是王者！ 一、建立正确的心态 1、突破设限、开放心胸 2、生涯规划是投资， 可降低个人风险 3、放下身段，虚心学习 4、了解他人专长 二、选择学习的领域 有发展潜力的行业 有高附加值的行业 从个人兴趣出发 与工作相关之跨业领域 21世纪11种热门职业 21世纪人们不仅需要电脑和媒体专家，还需要诸如香味师、影