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山西省晋中灵石煤矿有限公司
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书
矿长安全管理目标责任书
为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,明确安全责任,强化安全管理,采取重奖重罚手段,确保本年度安全生产无事故的奋斗目标,特签定2015年度安全管理目标责任书。
一、目标责任:
1、全面负责本煤矿企业的安全生产工作,是煤矿安全生产的第一责任人,对矿井安全生产负全面管理责任。
每月至少一次向总经理安全办公会汇报安全生产情况和任务完成情况。提出会议需要重点研究和解决的问题。
2、认真贯彻落实各级安全生产的方针、政策规定及指示,并负责督促和监督本矿每名工作人员严格按《安全生产规程》等作业生产。
3、负责落实层层签订安全责任书,把安全责任制落实到每个岗位。
4、严格按照各级政府和煤炭部门的要求制定和严格执行《煤矿安全隐患排查治理》、《班前会》、《企业日检》等各项制度措施,确保煤矿每一个工作流程、每一道工作工序、每一个工作细节都规范、科学。
5、每周至少主持召开1次全矿中层以上干部会议研究和解决安全生产工作中存在和出现的问题。
6、要组建一支专拥队伍,对该矿的“一通三防”和防治水工作进行全方位安全隐患排查,并形成工作日志。
7、每月入井不少于15次,真正深入井下全面了解情况,排查安全隐患。
8、严格执行矿领导带班下井制度,完成规定带班个数,并严格执行坑口24小时领导值班制度。
二、具体分工:
主抓全矿安全生产工作,全面了解和掌握矿井生产的安全问题及坑口的其他安全问题,并迅速查明情况进行处理。对全矿安全生产指标的落实负责。
三、考核项目:
1、消灭死亡,杜绝重伤,减少一般事故。
2、杜绝一万元以上经济损失事故。
3、杜绝通风、瓦斯、煤尘以及水、火、顶板事故。
4、圆满完成公司下达的各项安全生产工作奋斗目标和经济技术指标。
5、积极组织并参加上级交办和公司下达的各项安全生产活动,加强现场管理,认真执行《煤矿安全规程》。
6、负责落实层层签订安全责任书,把安全责任制落实到每个岗位。
7、每周至少主持召开1次全矿中层以上干部会议研究和解决安全生产工作中存在和出现的问题。
8、搞好矿井标准化建设,安全质量标准化建设达省一级标准
四、奖惩办法:
1、全面完成以上责任目标和考核项目,奖励2万元。
2、不发生重伤以上事故,兑现全年安全奖;相反扣除全年安全奖的60%。发生重伤事故,扣除全年安全奖的30%。
3、上述指标有一项完不成扣除安全奖的10%。
4、本责任书以月考核,年终总评。
5、本责任书有效期为2015年1月1日起至2015年12月31日止。
甲 方:总经理(签字)
乙 方:矿长(签字)
山西省晋中灵石煤矿有限公司二〇一五年一月一日
2015年度安全矿长安全管理目标责任书
为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,明确安全责任,强化安全管理,采取重奖重罚手段,确保本年度安全生产无事故的奋斗目标,特签定2015年度安全管理目标责任书。
一、目标责任:
1、协助矿长全面负责本煤矿企业的安全生产工作,是煤矿安全生产的直接责任人,对矿井安全生产负直接管理责任。
每月至少一次向总经理安全办公会汇报安全生产情况和任务完成情况。提出会议需要重点研究和解决的问题。
2、负责督促和监督本矿每名工作人员严格按《安全规程》进行生产作业,并负责公司下发的《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》、《各工种操作规程》的贯彻执行落实。
3、负责落实层层签订安全责任书,把安全责任制落实到每个岗位。
4、确保煤矿每一个工作流程、每一道工序、每一个细节都规范、科学。
5、每周至少主持召开2次全矿队长、安全员、瓦斯检查员等特殊工种会议,研究和解决安全生产工作中存在和出现的问题。
6、对每班作业的每一个工作面必须进行安全评估,提前入井排查隐患,提出每班入井人员注意事项,并责成安全员、瓦检员跟班作业。
7、对煤矿周边地质情况、水患、火患要有清晰的了解。
8、每月入井不少于20次,真正深入井下全面了解情况,排
查安全隐患,并形成工作日志。
9、严格执行矿领导带班下井制度,完成规定带班个数,并严格执行坑口24小时领导值班制度。
二、具体分工:
全面负责安全工作,负责每年安全培训,每月组织安全大检查,组织参加每月三次的安全会议,对安全隐患及时处理,检查安全生产法规、法令和指示的执行。
三、考核项目:
1、消灭死亡,杜绝重伤,减少一般事故。
2、杜绝一万元以上经济损失事故。
3、圆满完成公司下达的各项安全生产工作目标和任务指标。
4、积极组织并参加上级交办和公司要求的各项安全活动,认真执行《煤矿安全规程》,并负责公司下发的《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》、《各工种操作规程》的贯彻执行落实。
5、认真完成年度安全技术培训计划,做到所有人员持证上
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