文明建设考评管理制度.docVIP

文明建设考评管理制度 1.目的：为规范公司文明建设考评工作，推动公司双文明建设协调发展，特制定本制度。 2.适用范围：各项目部、专业公司 3.考评办法： 文明建设考评实行月自查、季汇总、年中抽查、年终评比。 3.1每月各项目部（管理支部）、专业公司负责人按照班子建设、组织建设、宣传思想教育、形象建设、安全文明施工、质量管理工作六大方面对本单位文明建设工作进行自查（详细内容见《文明建设考核实施细则》），并将自查结果填入《月文明建设检查考评表》（表格一）。 3.2每季项目部党工委（总支、支部）书记带领综合部长、质量管理部长、安全监察部长、驻本现场各专业公司的负责人按照班子建设、组织建设、宣传思想教育、形象建设、安全文明施工、质量管理工作六大方面对本现场各单位进行文明建设工作检查（详细内容见《文明建设考核实施细则》）。党群干事将检查结果填入《季文明建设检查考评表》（表格二），报公司党群工作部。 3.3年中公司文明建设领导小组对各单位进行抽查。 3.4年底公司文明建设领导小组对各单位进行全面考评，按规定奖优罚劣。党群工作部负责将考评结果填入《年度文明建设检查考评表》（表格三）。 4.相关表格 表格一 月文明建设检查考评表 填报单位： 填报时间： 年 月 日 序号 标准分数 自查得分 扣 分 原 因 一 1 2 3 4 二 1 2 3 三 1 2 3 4 四 1 2 3 4 5 五 1 2 3 六 1 2 3 表格二 季文明建设检查考评表 填报单位： 填报时间： 年 月 日 序号 标准分数 XX XX专业公司 XX项目部 考评得分 扣分原因 考评得分 扣分原因 考评得分 扣分原因 一 1 2 3 4 二 1 2 3 三 1 2 3 4 四 1 2 3 4 5 五 1 2 3 六 1 2 3 表格三 年度文明建设检查考评表 填报单位： 填报时间： 年 月 日 序号 标准分数 自查得分 考评得分 扣 分 原 因 一 1 2 3 4 二 1 2 3 三 1 2 3 4 四 1 2 3 4 5 五 1 2 3 六 1 2 3 5.附件：《项目部、专业公司文明建设考核实施细则》 项目部、专业公司、文明建设考核实施细则 序号 考 评 内 容 标准分数 扣 分 标 准 考评得分 一 班子建设 15分 1 坚持党的路线、方针、政策，坚持两手抓，两手都要硬；认真传达贯彻公司工作部署，做到行动快、措施得力，政令畅通，完成本单位的各项管理职责 5分 贯彻不及时、措施不得力，政令不畅通此项不得分 2 领导班子坚持民主集中制，团结协作，职责分明，思想统一，决策有记录 4分 不团结、不配合扣2分，决策无记录扣2分 3 领导干部自觉履行党风廉政责任制，遵纪守法，清正廉洁，民主公正，分配有制度 3分 有违纪行为的此项不得分 4 每年至少召开一次民主生活会或专题生活会，有记录；领导班子每月的政治学习，党工委不少于二次，党总支、党支部不少于一次，有记录 3分 无记录扣2分 二 组织建设 15分 1 党、工、团组织健全，能正常开展工作，并有记录 4分 不