201407北京市政府质量奖管理.docVIP

北京市人民政府质量管理奖管理办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条　为深入贯彻落实科学发展观，促进经济转型发展，推广先进典型经验，引导和激励企业追求卓越绩效，重质量、讲诚信、树品牌，增强我市经济的综合竞争力，推进质量首善之区建设，根据《中华人民共和国产品质量法》、国务院《质量发展纲要（2011-2020年）》 ，《北京市人民政府关于贯彻国务院质量发展纲要（2011-2020年）的实施意见》等有关规定，制订本办法。 第二条　本办法所称北京市人民政府质量管理奖（以下简称市政府质量管理奖）是北京市人民政府设立的最高质量奖项，由市政府批准、表彰和奖励，授予在北京市行政区域内注册登记、具有法人资格、质量管理成效突出，取得显著经济效益和社会效益的企业或组织。 第三条　本着为企业或组织创造价值的宗旨，市政府质量管理奖的推荐、评审和授奖，遵循科学、公正、公平、公开、自愿的原则，不收取任何费用，不受任何组织或者个人的非法干涉。 第四条　市政府质量管理奖每两年评选一届，每届获得市政府质量管理奖的企业或组织总数原则上不超过5家，同时，另外设置不超过5家的市政府质量管理奖提名奖。获得市政府质量管理奖和提名奖的企业或组织间隔两届后，可再次申报市政府质量管理奖。 第五条 市政府质量管理奖评审标准应体现权威性、先进性、科学性和有效性。评选的主要依据是国家标准GB/T19580《卓越绩效评价准则》和国家标准化指导性技术文件GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》。在此基础上，根据北京城市的发展定位和质量发展的需要，增设一定比例的加分项和分值。 第六条 获奖企业或组织应持续实施卓越绩效管理模式，不断提升质量管理水平。获奖企业或组织有义务宣传、交流其质量管理的成功经验，发挥模范带动作用。 第七条 鼓励制造业、服务业、农业、高新技术产业、战略性新兴产业、节能环保产业等重点行业的龙头骨干企业以及成长性强的中小企业积极申报。提名奖向中小科技创新企业、文化创意企业等新兴行业倾斜。 第二章 组织管理 第八条　为加强对市政府质量管理奖评审的组织管理，设立北京市人民政府质量管理奖评审委员会（以下简称“评审委员会”）。 评审委员会设主任、常务副主任各一名（拟由市领导担任），副主任二名（拟由市质量工作主管部门和市奖项管理工作主管部门的负责人担任）。评审委员会成员由具有代表性和权威性的社会各界知名学者、质量专家、企业管理专家、行业人士、政府有关部门负责人及社会组织人员组成。 第九条 评审委员会工作职责： （一）负责研究、确定市政府质量管理奖工作的方针、政策； （二）审查和批准市政府质量管理奖评审办法、评审依据的标准和有关重要工作规范； （三）审查评审结果，向市政府提请审定市政府质量管理奖拟获奖名单。 第十条　评审委员会下设北京市人民政府质量管理奖评审办公室（以下简称“评审办”），评审办设在市质量技术监督局，作为评审委员会的办事机构，负责组织、协调市政府质量管理奖评审的日常管理工作。 第十一条 评审办工作职责： （一）编制市政府质量管理奖评审工作计划； （二）制（修）订评审人员资格标准及管理制度； （三）遴选、培训、考核评审人员，监管评审人员的职责履行情况； （四）建立评审人员库，根据评审具体要求组建评审组； （五）受理市政府质量管理奖的申报，对申报企业和组织进行资格审核，并组织评审工作； （六）向评审委员会报告市政府质量管理奖的评审结果，提请审议建议名单； （七）负责市政府质量管理奖的宣传、推广和培育工作； （八）承担评审委员会交办的其他工作。 第三章 申报条件 第十二条　企业或组织申报市政府质量管理奖，必须具备下列基本条件： （一）在北京市行政区域内注册登记，具有法人资格，从事合法生产经营三年以上； （二）生产经营符合国家和本市有关法律法规和产业政策要求； （三）质量管理体系健全，运行有效，持续改进效果显著；质量管理工作具有行业特色、企业特点，质量工作成绩显著； （四）具有良好的经营业绩和突出的社会贡献。从事生产、经营活动的，主要经济、技术和质量等指标位于国内或本市同行业领先地位；从事教育、医疗、文化、科研等非营利性业务的，其社会贡献位于本市前列； （五）在鼓励员工创业创新，推进知识产权战略、标准化战略和品牌战略，提升自主创新能力，促进科技成果向现实生产力转化等方面，走在市内同行业或同类型企业前列； （六）切实履行社会责任，依法诚信经营，具有良好的信用记录和社会信誉。 第十三条　凡有下列情况之一者，不得申报市政府质量管理奖： （一）不符合产业、环保等政策； （二）国家规定应取得相关经营许可资质而未取得； （三）近三年在各类评奖活动中存在弄虚作假等违规行为； （四）近三年在质量、安全、环保、卫生、劳动保障等方面出现过严重问题或产生严重不良社会影响