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阳 煤 集 团 新 工 人 考 试 题 库 一、判断题—5页） 1、国家实行产安全事故责任追究制度。( √ ) 2、参加抢险护等方面取得显著成绩位和个人给予奖励。( √ ) 3、生产经营位当对业人员进行安全生产教育和培训。( √ ) 4、业人不必具备必要安全生产知识只要熟悉有关生产规章制度和操作规程掌握本位操作技能就可行。（×） 5、未安全生产教育和培训合格业人员不得上岗作业。( √ ) 6、产经营位特种作业人员必须按照国家有关规定经专门安全作业培训取得特种作业操作资格证书方可上岗作业。( √ ) 7、人员必须依法参加工伤社会保险缴纳保险费。（×） 8、生经营位必须依法参加工伤社会保险为业人员缴纳保险费。( √ ) 9、人员向生产经营位如实告知作业场所和工作岗位存危险因素、防范措施以及事故急措施。（×） 10、生产营位必须为业人员提供符合企业标准劳动防护用品并监督、教育业人员按照使用规则佩戴、使用。（×） 11、生经营位当安排用于配备劳动防护用品进行安全生产培训经费。( √ ) 12、生产经位当与业人员订立协议免除或者减轻其因生产安全事故伤亡依法承担责任。（×） 13、业员发现直接危及人身安全紧急情况时有权停止作业或者采取可能急措施后撤离作业场所。( √ ) 14、因业人员发现直接危及人身安全紧急情况时停止作业生产经营位可降低其工资但不得解除与其订立劳动合同。（×） 15、业人员权对本位安全生产工作中存问题提批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业( √ ) 16、业人缴纳用于配备劳动防护用品进行安全生产培训经费。（×） 17、业人有权对本位安全生产工作中存问题提批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。( √ ) 18、业员有权对本位工作中存问题提批评、检举、控告；但不能拒绝任何强令作业。（×） 19、生产营位不得因业人员对本位安全生产工作提批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同。( √ ) 20、根特殊生产条件我国明确规定了把“安全第一”作为煤生产基本方针。( √ ) 21、坚“安全第一”方针每个煤工共同责任。( √ ) 22、人人须以高度主人翁态度把生产经营放第一位来对待。（×） 23、当产中现了不安全因素时候就要暂时停下生产把它排除掉后再进行生产。决不可嫌麻烦图省事马虎凑合。( √ ) 24、工作要严格按煤各种安全规程办事不能想怎么干就怎么干干成啥样算啥样。( √ ) 25、如果有人违章挥该拒绝接受。( √ ) 26、因生产安全事受到损害业人员依法获得工伤社会保险后无权再向本位提赔偿要求。×） 27、业人员作过程中当严格遵守本位规章制度和操作规程服管理正确佩戴和使用动防护用品。( √ ) 28、业人员接受安全生产教育和培训掌握本工作所需安全生产知识提高安全生产技增强事故预防和急处理能力。( √ ) 29、业人员发事故隐患或者其他不安全因素当立即进行处理无法排除时才向现场安全生产理人员或者本位负责人报告。（×） 30、生产经营业人员有依法获得安全生产保障权利并当依法履行安全生产方面义。( √ ) 31、业人员有依法参加事故调查向有关部门提处理意见并要求追究有关人员责任。（×） 32、宪法国家根本大法一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法抵触。( √ ) 33、对当事人个违行为可以给予两次以上行政处罚。（×） 34、煤当建、全安全生产责任制设置安全生产管理机构或者配备专安全生产管理人员。（√） 35、生产经营位发生生产安全事故后事故现场有关人员当立即报告煤安全监察机构。（×） 36、生产经营位业人员不服管理违反安全生产规章制度或者操作规程由生产经营位给予警告处分。（×） 37、工有权制止章作业,但不能拒绝违章指挥。（×） 38、追究违法者法律任并对其加以制裁保障法律实施重要手段。( √ ) 39、民事义务受法律民事权利受法律约束。（×） 40、行政责任最严法律责任。（×） 41、安全生产管理人员该由井下有丰富实践经验老工人任。（×） 42、预防为主实安全第一前提条件 。（√） 43、各级正位安全生产第一责任者。（√） 44、煤安全管理正体现了安全生产人人有责基本内涵。（√） 45、造成伤亡事故直接原因概括起来不外乎人不安全行为和物不安全状态。（√） 46、造成伤亡事直接原因概括起来不外乎人不安全状态和物不安全行为。（×） 47、坚持“安全一”方针煤领导责任。（×） 48、搞好安全管防止伤亡事故和业危害根本对策。（√） 49、搞好安全管理贯彻落实“安全第一、预防为主”方针基本保证。（√） 50、搞好安全管理实现煤安全生产根本保证。（√） 51、工享受安生产权利同时也必须依法履行安全生产义务。（√） 52、煤对作业场和工作岗位存危险因素、防范措施以及