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宁夏民族职业技术学院 2015年度暑假教师培训工作方案 为进一步推动和加强我院教师队伍建设，提高教师的业务素质和教育创新能力，促进教师专业化发展，推动学院专业结构调整和人才培养模式的转变，提高学院教育教学质量。根据我院实际，特制定2015?年度暑假教师培训工作方案。 一、国家级培训 1、培训安排： 2015年暑假国家级骨干教师培训计划表 序号 姓名 系部 培训 内容 培训地点 国培编号 费用 时间 1 田志琴 经管系 会计专业群骨干教师国家级师资培训 浙江金融职业学院6600元/人 7.1—7. 23 2 杨慧琴 张莉娟、姚宏、李秀惠、郭进春、杨琴、李仪雯、成琛、赵云芝 教育系 高等职业教育教师教学能力培训 宁波职业技术学院7,200 元/人 7.2—7.22 3 董乃谦 张晓龙 教育系、经管系　 电子 商务企业顶岗培训 广西机电职业技术学院12700元/人 7.6— 8.30 4 王富海 穆月玲、刘春燕、林涛、魏建文 艺术系、中职部 学前教育类专业培训 青岛职业技术学院5000元/人 7.6—7.31 5 马海梅贾佳、马丽娜、尹振娟 机电系 高等职业学校专业骨干教师国家培训——“机电一体化技术” 天津中德职业技术学院 2151022 8000元/人 7.6—7.31 6 高雅 陈蕾 艺术系 艺术设计类专业培训 广东轻工职业技术学院6000元/人 7.6—7.31 7 张睿 中职部 护理专业培训（企业顶岗） 山东医专附属临沂市人民医院8800元/人 7.12—9.5 8 杨建忠宁娴玲刘占华、石月兰、张文娟、、杨萍、叶宁 教育系、外语系 教学设计、说课与课堂呈现技巧 青岛职业技术学院 职教培联字(2015)3号 1380元/人 7.17—7.20 备注：每个培训点第一位黑体字姓名的教师为该组负责人。共31名教师，培训学费184260元。 2、培训要求： （1）参加外出培训的教师应明确培训目的，珍惜培训机会，做好培训有关事宜，严格遵守培训单位规章制度，在培训期间,应认真学习,不得迟到、早退、旷课, 树立良好的形象，维护学院声誉，确保培训质量。 （2）培训结束后培训人员需向教务处及所属系部上交一篇不少于3000字培训总结及培训证书复印件，教务处及各系部要组织参加培训的教师”举行汇报讲座，对所培训的内容进行推广和交流，并对培训教师质量进行考核。 （3）参训教师培训后要切实将培训成果运用到实际教学工作中，在专业建设、课程改革等方面起到示范引领作用推动学院的教育教学改革。 二、企业顶岗实践 1、实践人员：没有企业实践经历的40岁以下青年教师(鼓励已具备企业实践经历教师继续深入企业锻炼)。 2、实践时间：4周 （1）康复与护理系 顶岗教师 顶岗实践医院 实习时间 备注 李玲 吴忠市医院 2015年7月20日—8月14日 马超 同心县医院 2015年7月20日—8月14日 白馨 吴忠市新区医院 2015年7月20日—8月14日 刘苗苗 蒲静 任俊丽 3、实践内容：参加顶岗实践的教师应深入了解与专业相关企业生产、工艺流程和产业发展等趋势，熟悉相关岗位的职责、操作规范、职业标准等内容，重点学习所教专业在生产中应用的新知识、新工艺、新方法，将理论与实践结合进一步提高教学质量，带动课程改革与专业建设。系部管理的教师由所在系部统一组织安排顶岗实践单位。 4、顶岗实践经费： 原则上参加顶岗实践的教师应就近选择顶岗实践单位。顶岗实践期间的差旅费主要为交通费和住宿费。利通区交通及住宿每人每天20元，利通区以外每人每天40元. 5、实践要求： （1）各系部根据专业建设和师资培养的需要，认真制定教师暑假顶岗实践的计划，明确实践内容、实践时间、实践单位等内容，将教师实践锻炼计划表于暑假前报送教务处。 （2）顶岗实践教师应认真记录每天的实践日志，并于实践锻炼结束后二周内向所在系部提交不少于3000字的实践锻炼工作总结、实践锻炼期间的工作成果及《宁夏民族职业技术学院专业教师企业实践鉴定表》。 （3）顶岗实践结束后，各系部组织技能测试，完成教师实践锻炼工作的考核。假期教师参加顶岗实践完成情况，将作为教师职称评定时的必备条件之一。 （4）教务处、人事处及系部将适时进行顶岗实践锻炼抽查，发现弄虚作假一律按照待岗处理。 教务处 2015年6月6日附件： 宁夏民族职业技术学院 专业教师企业实践鉴定表 所在系部 康复与护理 教师姓名 刘苗苗 培训企业 吴忠市新区医院 2015年8月14日 1、专业教师基本信息 姓名 刘苗苗 性别 女 出生年月 1