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求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you SIMT 上海市计量测试技术研究院 * （三）计量检测的知识和技能 对于从事计量器具制造许可考核的考评员，除了应该具备上述规定的考核方面的知识和技能外，还应该具有与计量有关的以下三个方面的专业知识和技能。 SIMT 上海市计量测试技术研究院 * 1、与计量有关的专业知识和技能 计量学是关于测量的知识。计量学的专业性强，涉及面广，尤其是规范对制造许可考核提出了一系列的计量管理和计量技术的要求。作为一名合格的考评员应具有一定的计量理论基础和比较丰富的计量专业知识。 （1）掌握计量术语和定义，尤其是关于计量特性的术语和定义。要掌握这些术语的准确含义，以及有关计量特性术语的正确表达和评价方法。 （2）掌握测量的基本原理，十大类计量的基本概念、测量方法以及基本量值的溯源方法。 （3）掌握测量不确定度的基本理论，测量不确定度的评价和表示方法。 SIMT 上海市计量测试技术研究院 * 2、有关质量的知识 制造许可考核的根本目的是为了保证计量器具的产品质量，必须熟悉和掌握有关质量的知识，至少应掌握： （1）有关质量的术语和定义； （2）有关质量管理的基本原则以及在质量管理和计量管理中的应用。 SIMT 上海市计量测试技术研究院 * 3、有关产品和经营管理的知识 （1）被考核单位的计量器具和生产过程的特点和要求，尤其是产品标准、工艺文件的要求； （2）被考核单位的经营管理的特点； （3）考核涉及各种类型的计量器具，各种计量器具生产既有一般的共同的规律，也具有本产品自身的管理特点。考评员既要掌握管理的一般规律，也要了解被考核产品的特殊规律，以确保考核工作的针对性和有效性。 * SIMT 上海市计量测试技术研究院 * 5.6.3 考核结论的确定 考核结论分为“考核合格”、“考核基本合格，需要整改”、“考核不合格”三种。 （1）否决项和非否决项的评定结论全部为“符合”的，考核结论为“考核合格”； （2）否决项的评定结论全部为“符合”，非否决项评定结论为“不符合”的不超过5款（含5款）的，考核结论为“考核基本合格，需要整改”； （3）否决项有1款或1款以上评定结论为“不符合” 或者非否决项有6款或6款以上评定结论为“不符合”的，考核结论为“考核不合格”； 对申请多项制造器具许可的，考核组应对每个计量器具许可项目做出考核结论。 SIMT 上海市计量测试技术研究院 * 2、理解要点 1）考核结论包括考核项目的评定结论和考核结果的整体评定两个层次的评定。考核结果的整体评定是在考核项目评定的基础上形成的。 2）“考核要求”中除4.1“总则”外，其余38款均为现场考核项目。其中4.2.1、 4.2.3、 4.2.5、 4.4.1、 4.5.1、 4.6.4、 4.6.5、 4.7.2、 4.10.1和4.10.2共计10款为否决项，其余28款为非否决项。凡是计量法律法规有明确要求，并且直接影响计量器具产品的准确性和可靠性的考核项目作为否决项。 3）考核项目的评定结论分为“符合”、“不符合”、“不适用”三种。符合与不符合的评定，必须依据考核规范、许可考核必备条件、产品标准、检定规程或校准规范等考核准则的要求得出。对于每一个不符合该项目必须按照考核报告附件2不符合项报告的要求形成完整的书面报告。 SIMT 上海市计量测试技术研究院 * 4）“不适用”的结论是指：个别考核要求，可能对某种类型的考核，或者某种计量器具的考核不涉及，如首次考核不涉及4.2.3条款的要求，不包含测量软件的计量器具不涉及4.10.3条款的要求。 5）考核结论分为“考核合格”、“考核基本合格，需要整改”和“考核不合格”三种。对于这三种结论的确定原则，考核规范已经做出了明确的界定。 6）对申请多项制造计量器具许可的，考核组应对每个计量器具许可项目分别做出考核结论。 SIMT