2014~2015商贸学院团总支工作计划资料.docVIP

厦门兴才职业技术学院商贸学院 商贸学院团总支 工 作 计 划 二零一五年三月六日新学期，预示着我们又有了新的开始，新的起点。回顾过去的一个学期，商贸学院团总支在我院党总支、院领导的领导及各辅导员老师的一组织结构调整 二组织制度建设 考核实行“积分制 考核分为：考核加分、考核减分 考核加分秘书部依据加分项获得加分的人员及分值反馈给主席团审议 考核减分 考核公示人资部统计考核结果并在每周例会公布考核制度示意图 2、请假制度 反馈 核对 移交人资 签字 留存 商贸学院团总支内部请假条 ………………………………………………………………………………………………………………………………… 商贸学院团总支办公室值班制度 团总支办公室周一至周五08:30-11:20、14:20-17:10值班，值班由团总支办公室负责。 值班人员进入办公室要注意仪表，在要求着装整洁、精神饱满的同时，要特别注意以下几个方面： 1、严格按照值班表的编排值班，确需调整时，要提前向办公室负责人请示。 2、值班人员不得无故迟到、缺席、早退；事假、病假须先请假；在规定的值班时间内应保证至少有一名值班人员。 3、值班人员要提前5分钟到岗，作好交接班准备。 4、值班期间不得出现空岗、离岗现象，如有事外出，一定要找好替班人员。 5、在值班时学习或做其他有关学习的事项，不得影响正常值班。 6、严禁在办公室内抽烟、喝酒以及进行打牌活动；禁止喧闹。 7、不得利用办公室设备（如电话等）做与值班无关的事情。 9、值班人员应做好办公室的清洁卫生，置物有序。最后离开者须关闭电源，关好门窗。 10、值班人员要认真作好值班记录，值班记录主要内容包括：1．值班人员的姓名及值班时间； 2．物品借出与收回情况； 3．值班期间工作情况 三、组织队伍建设 1、调整干部队伍结构，精简干事人数 综合考察已聘用干部的工作表现、考勤情况、部门关系等，结合部门实际情况，采取民主评议原则，对部分不符合学生干部要求的予以辞退。 2、完善内部规章制度，加大奖惩力度 进一步完善签到制度，例会考勤制度，活动出勤制度。每周一小节，每月一大结，每期一总结，对于违反相关规章制度采取批评教育，内部警告直至辞退的管理模式，对于在各次活动中表现积极，态度端正，考勤优秀的予以评优奖励。 3、提高干部素质，维护团总支学生会良好形象。 1、着重考察干部个人品行修养，严肃处理在公共场合抽烟，言语不文明等行为。 2、将干事班级表现，班级活动参与情况、到课情况纳入学生干部考核范围。 3、对于有考试舞弊等重大违纪记录的学生干部坚决予以辞退 四、组织日常工作 1、例会 每周二19:30为团总支主席团例会，会议由副书记主持。各主席团成员汇报上周工作情况，主席分配工作，及各事物处理。 每周二200为团总支全体学生干部例会会议由主席团轮值主持 每周再由各部长与部门成员开会分配工作，时间部长自定，主席团成员按需出席，并定期检查。 以上各会议 2、团学文体活动 三月份（开学季） 1、妇女节，商贸学院团总支以短信问候方式给全校党建、团建妇女老师送去最温馨的祝福。 2、学风、文明督导 3、学生干部收心教育、培训讲座 4、春季篮球赛 四月份（校园文化月） 1、愚人节文艺晚会 3、商贸学院首届电竞大赛 4、寝室文化节 5、寝室好声音 五月份红五月暨修身教育月 1、五四青年节纪念活动六月份 1、野外拓展 2、欢送毕业生、商贸学院毕业生服务站 3、学期工作总结、述职大会 4、考前教育、严肃考风考纪, 树立诚信考风 3、各职能部门工作 办公室 组织部 (1)、负责对团籍和团员证的收缴统计工作，做好各项团籍转移工作； (2)、协助各班级团支部收缴团费并做好登记； (3)、了解各团支部状况，检查和督促各团支部的组织生活，负责团员的组织建设和思想建设； (4)、组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习政治理论、时事理论和党团的基础知识； (5)、组织开展各种团的活动，加强各团支部协助团总支副书记完成任务； (6)、在党组织的指导下，加强对团员的培养教育，提高团员的思想政治素质； (7)、做好“推优”工作，协助团总支做好发展党员的推荐、培养和考察工作，对经考察已具备条件的积极 分子履行“推优”程序，按党组织要求推荐； (8)、负责优秀团员、优秀团干部和优秀团支部的评选 宣传部 1、负责团总支各项活动海报和通知的制作； 2、围绕本院党支部和团总支的中心工作，做好日常宣传； 3、协调院宣传部与校宣传部的宣传工作； 4、管理好团的活动阵地。 秘书处 1、负责团总支有关文件的收集、起草、制定、汇总和归档；跟进了解各部门的工作，做好团总支老师