办公室精神文明评比积分竞赛活动方案资料.docVIP

办公室环境管理积分竞赛活动方案 活动目的 （一）为营造清新高雅、整洁高效的办公室工作环境和团结协作、和谐向上的人际工作氛围，促进全体员工工作效率的提高，规范办公室的工作秩序，有条不紊的将分公司营造成家一样的办公环境和工作氛围。 （二）尽量通过竞赛活动使公司环境做到更精细化的管理。 活动目标 提高办公环境的舒适感和整洁感 （二） 提高公司全体员工的精神文明风貌 活动时间 2014年10月1日-2015年12月30日。 活动参与者 （一）个人：公司全体员工。 （二）团队：公司全体部门。 竞赛评比 根据《北京分公司办公区域管理规定》，本次活动以 “办公环境”、“精神文明风貌”为主要竞赛指标，分为两个竞赛组别，竞赛胜出的个人和团队分别给予荣誉激励和荣誉奖励。具体奖励与评选方式如下： （一） 个人赛奖项 （1）最佳创艺奖 （1）“个人赛”以部门为单位划分赛区，活动期间，每部门根据“附件一”指标进行评比，按部门每月开展个人“最佳创艺奖”竞赛。竞赛胜出的个人获得月度荣誉奖励。 （2）赛季末，按照评比排名，最终选定3名获奖者，给予奖励，颁发奖品。 （2）最佳绿叶奖 （1）“个人赛”以部门为单位划分赛区，活动期间，每部门根据“附件二”指标进行评比，按赛区每月开展个人“ 最佳绿叶奖”竞赛。竞赛胜出的个人将获得月度荣誉奖励。 （2）赛季末，按照评比排名，最终选定3名获奖者，给予奖励，颁发奖品。 （3）精神风貌奖 （1）“个人赛”以部门为单位划分赛区，活动期间，每部门根据“附件三”指标进行评比，按赛区每月开展个人“精神风貌奖”竞赛。竞赛胜出的个人将获得月度荣誉奖励。 （2）赛季末，按照评比排名，最终选定3名获奖者，给予奖励，颁发奖品。 （4）积分奖 赛季末，按照评比得分，50分以上的员工可根据积分兑换相应价值的礼品。 （二）团队赛 低碳先锋奖 活动期间，将根据各部门月度评比表和规则进行荣誉奖励，并评选出“ 低碳先锋奖”，具体奖励及评选方式如下： （1）各部门在半月度评比表所获分值，累计排名前3的部门，将入围“低碳先锋奖”的评选活动。 （2）赛季末，从入围部门中，按照“”“”两项重要指标，最终评选1名团队奖项，并受邀参加“年度表彰大会”； 精神风貌奖 费用预算 通过积分兑换和竞赛激励等形式，本次活动预计会产生的费用总额约 元，从 费用预算从 中列支。费用预算说明如下： 竞赛类别 奖项名称 奖励标准 个人赛 最佳创艺奖（3名） 900元 最佳绿叶奖（3名） 600元 意气风发奖（3名） 300元 积分奖（若干） 团队赛 精神风貌奖（1名） 2000元 低碳先锋奖（1名） 1000元 活动要求 1、各部门及个人需在合法、合规、合理的前提下开展竞赛活动。凡活动期间出现违反北京分公司办公区域管理规定的，部门及团队在活动期间所获积分值一次性扣减为零。若活动结束后出现违反北京分公司办公区域管理规定的，则同样扣减其所有积分值和追缴奖励，并按公司相关规定进行处罚。 2、活动期间禁止弄虚作假，行政管理总部将通过抽捡及现场核查等方式，对个人和部门的各项评比事项进行检查。 其他 1、本次活动中，所有竞赛参与者的积分情况以每周评比表为准，积分排名以行政管理部公示的数据为准。 2、本次活动，如发现计算结果有差错的，各部门和个人可在计算结果生成的当月向行政管理部提出纠错申报，行政管理部根据具体情况进行审核与调整。 3、本次活动中，成立评评评设1名，2名， 附件2： 评比表 （ 试 行 ） 被评比部门： 项目与分值 检查内容与要求 分值 得分 备注 A1、值日表 （10分） B1、办公室有值日表，且有明确的分工与责任。 10 A2、环境卫生 （15分） B1、要保持室内空气畅通，无异味；做到多养花，积极改善室内环境。 5 B2、办公桌椅、书柜、办公设备、等无灰尘无脏痕。 5 B3、废纸篓等用具摆放到位，废纸、垃圾等物入纸篓。 5 A3、环境有序 （25分） B1、办公室桌椅凳子摆放是否整齐规范，书柜上、办公桌上资料与物品摆放是否整齐。 5 B2、办公室是否有其他与办公无关而又影响环境的物品。 5 B3、要遵守办公秩序、会场等场所有关规定，积极参加公司组织的各项活动，做到有事请假；无迟到早退、缺席、随意离开接听电话和大声喧哗，以及做其它与工作无关等事情。 5 B4、办公区域内严格禁止吸烟。 10 A4、节能与财物（35分） B1、是否按规定使用空调和其他电器。 10 B2、安全节约用电，办公室无人时空调、电扇、饮水机等电器是否在工作，是否有长明灯。 10 B3、是否有损坏的办公设施和用品而又无及时报修。 5 B4、爱