2016公司年会策划初定版资料.docVIP

2016年公司年会流程策划 目录 引言 2 【年会主题】 3 【年会时间】 3 【年会地点】 3 【年会目的】 3 【年会内容】 3 第一部分 年度年终总结会 3 一、 会议时间 4 二、 会议地点 4 三、 会议工作成员 4 四、 会议内容 4 五、 会议结束语 4 第二部分 评优.评先表彰 5 一、 评优评先原则： 5 二、 时间： 5 三、 活动地点： 5 四、 活动内容： 6 五、 工作成员 7 六、 活动评委组成员 7 七、 其他物资准备 7 第三部分 联欢.活动 12 一、 活动时间： 12 二、 活动地点 12 三、 工作成员 12 四、 活动内容： 12 引言 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2015年度总结表彰暨2016年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 【年会主题】百才聚汇、金猴呈祥 【年会时间】2016年1月29日 【年会地点】（待定） 【年会目的】 对2015年公司发展成绩总结，以及制定2016年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 。 。 让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 【年会内容】本次年会内容分为三部分 第一部分 年度年终总结会 光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2015年，又迎来了崭新的2016年。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在2015年对公司做出的贡献，为了在2016年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。 会议时间 2016年1月29日15:00 会议地点 待定 会议工作成员 会议主持人： 2、礼仪接待： 现场 评优评先原则： 遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。 时间： 2016年月日 活动地点 活动内容： 2015年“评优、表彰”大会 主持人开场白 表彰颁奖 获奖者发言 请总经理致辞 工作 表彰主持人： 2、颁奖礼仪： 现场 评委组组长： 评委会副组长： 评委会成员： 其他物资准备 场地、多媒体、音箱设备。 气球、彩带、水果、糖果等。 评奖数据材料 2015年度“评优、表彰”费用预算清单 2015年度评优表彰申报流程 由各部门组织好本初评工作, 以上申报的评优材料由评委组根据《2015年度评优表彰申报标准》组织审查。符合申报条件者入选2015年度公司评优表彰人员名单。 2015年度评优表彰推荐表 姓名 部门 职位 入职时间 推荐理由 推荐人签名： 日期： 部门 意见 推荐部门负责人签名： 日期： 评委组意见 签名： 日期： 环节 节目 活动规则 道具/奖品 备注 活动热场 天使、守护者 通过抽签确定每个人所扮演的身份。守护者负责保护天使，每个人都有个人积分一分。 背景音乐、抽签条 积分在后面的游戏里有用 30分钟 团队游戏 无敌风火轮 一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环 30分钟 组合游戏 超级大脑 天使与守护者为一组，每个组五道题，答对一题加一分，答错一题抠一分，主持人负责念题，天使与守护者各答一轮，五题全队可以额外增加五分 纸条，音响，话筒 如果有组合中某一个人出现负分，如其为天使，那么可以从守护者那里抵扣自己的负分。如负分者为守护者，那么其所在组合将遭受主持人的惩罚。 60分钟 团队游戏 撕名牌大战 团队分成两组，守护者和天使必须在一个组里，如果天使被撕掉，其所属的守护者也将会被淘汰。积分最高的人将会升级为撒旦，守护者不能攻击撒旦，只有天使才可以攻击。 整个场地 获胜者将会获得额外奖品。 活动筹备阶段（1月25日至28日） 活动主持人准备好游戏环节所需音乐、笔纸、姓名纸条、词语等道具。 活动工作组于年会前向财务申请并购买好抽奖奖品和道具等。 主持人年会前准备好游戏、抽奖环节主持稿和串联词。