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- 约 45页
- 2016-04-17 发布于湖北
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第六章 会议沟通 学习目的 明确会议目的与类型 了解组织会议的基本步骤 认识会议角色与职责 明确影响会议的因素 掌握有效会议的策略 经常困惑人们的会议沟通问题 企业会议的困惑 企业老总: 典型状态:经常性的会议缠身。 典型困惑:“每次会议都是别人占用我的时间,以至于我根本没时间思考企业的未来战略。” 下属抱怨:每次跟领导开会,都要花很多时间去陈述事实,会议并不高效。老总突然关心某一话题,当事部门需要解释半天,打乱会议节奏,浪费会议时间。 中高层管理者 典型状态:大小会议怎一个“乱”字了得。 典型困惑:“老板临时性的会得先开,但已经确定的经营性重大会议又不能改期,因此疲于奔命。” 下级部门领导、员工 典型状态:麻木参会。 典型困惑:“领导开会大多‘一言堂’,问题反复说,不知道A会与B会的区别,对每次会议的召开目的和个人职责不甚了了。” 会 议 “会”,是聚集、会合 “议”是商议、议事 会议是人们在法律范围内有组织地聚集在一起,讨论和研究问题的一种社会活动方式。 一 会议的目的 交流信息 通过会议,管理者可以将有关政策和指示传达给下属或员工。同时,管理者也可以从他们那里及时得到反馈及获得其他方面的有关信息。 给与指导 企业通过把员工组织起来进行培训,以提高他们某个方面或某些方面的技能。
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