高级会计实务资料.docVIP

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高级会计实务(2015) 模拟考试(一) 一、综合题 1. 甲公司为一家在境内外同时上市的公司。根据财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及其配套指引,甲公司制定了内部控制规范体系实施工作方案,该方案要点如下: (1)工作原则。董事会在建立与实施内部控制过程中,必须统筹考虑投入成本和产出效益之比,如果影响工作效率,不实施相应控制。 (2)组织形式。董事会对内部控制的建立健全和有效实施负责,审查企业内部控制的设计,监督内部控制有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督,监事会主席不能参加董事会召开的涉及内部控制的会议,召开独立的监事会议处理相关事项。 (3)人力资源。公司根据人力资源总体规划,结合生产经营实际需要,制定人力资源计划,计划规定企业关键岗位人员离职,经董事会集体决策通过即可。同时,公司定期对年度人力资源计划执行情况进行评估,总结人力资源管理经验,分析存在的主要缺陷和不足,完善人力资源政策。 (4)评价原则。公司根据各项业务和事项,评价内部控制的运行,对其各个方面进行全面、系统、综合评价,内部控制评价除反映当前内部控制的状况外,还应包含企业未来期间将要实施的控制。 (5)责任认定。建立健全和有效实施内部控制,评价内部控制的有效性是公司管理层的责任;在实施审计工作的基础上对内部控制的有效性发表审计意见,是注册会计师的责任。 (6)外部审计。甲公司拟聘请ABC会计师事务所对本年内部控制进行审计,由于ABC会计师事务所的员工具有良好的专业素质和专业胜任能力,公司决定将本年财务报表审计的任务也交给ABC会计事务所。 要求:根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求,逐项分析判断甲公司(1)至(6)项内容是否存在不当之处;对存在不当之处的,分别指出不当之处,并分别说明理由。 2. 甲公司是一家粮食加工公司,加工经营具有地方特色的绿色大米、杂粮等粮食产品,主要市场位于东北、华北和西北地区。 近年来,随着销售量的扩大,消费者对甲公司品牌给予认可,甲公司董事会决定通过并购的方式来扩大在其他地区的市场份额。经过一段时间的考察,2014末初甲公司计划通过股权收购的方式,收购位于中部地区某省的一家产品品质较高、但品牌知名度较低的乙公司的全部股权。目前,乙公司主要市场是华中、华东和华南地区,有关乙公司2014年财务报表主要数据如下: 乙公司2014年度财务报表主要数据 ????????????????????????????????????????????????????????????? 单位:万元 项目 2014年 销售收入 16000 净利润 800 本期分配股利 400 本期留存收益 400 资产总计 9000 负债总计 4600 所有者权益总计 4400 负债及所有者总计 9000 2014年12月31日,甲公司与乙公司达成并购协议,甲公司最终以24000万元收购乙公司,并购签订如下或有对价条款。 乙公司2015年度实现的税后净利润应不低于1000万元,如乙公司未能实现上述业绩承诺,转让方应将差额现金补偿给甲公司。 为获得上述24000万元的收购资金,甲公司提出了以下两种筹资方案: 方案一:发行5年期的长期债券,债券的票面利率为10%; 方案二:发行普通股,以2014年12月31日的收盘价为基础,以每股24元增发普通股1000万股; 截止2014年年末,甲公司发行在外的普通股股数为5000万股,本次筹资前每年的利息支出为2000万元。甲公司预计2015年可实现息税前利润2亿元,公司的所得税税率为25%。 要求: (1)根据资料,分析甲公司并购乙公司采用的是何种公司战略,并说明理由。并简述采用该战略的适宜情形。 (2)根据资料,假设乙公司维持目前的资本结构,不增加权益融资,请计算乙公司可持续的增长率,并进一步分析其实现业绩的可能性。 (3)根据资料,请计算甲公司两种筹资方案的每股收益无差异点,并判断甲公司应该采用哪种方案筹资最佳。 3. 甲集团公司是一家从事家电生产、服装生产、高档化妆品生产、房地产开发的多元化企业,公司总部在北京,分别在深圳,上海设立了两家子公司。2015年初,集团召开2014年全年工作评价,以及2015年预算管理工作务虚会,会议要点如下: 业绩评价方面:针对2014年度深圳、上海两家子公司的经营业绩进行评价。两家子公司的基础财务数据如下表: ?????????????????????????????????????????????????????? 单位:亿元 项目 上海子公司 深圳子公司 调整后资本 20 15 平均资本成本率 15% 15% 税后经营业利润 3.5 2.8 ? 预算目标方面:根据董事会的预算目标,2015年集团营业收入需要增长1

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