化验室岗位作业规程f要点详解.doc

岗位作业规程 首迁技规××—×××× 迁钢炼钢分厂 化验室岗位作业规程 年 月 日发布 年 月 日实施 首钢迁钢公司印发 首钢迁钢公司岗位作业规程审批表 规程名称：迁钢炼钢分厂化验室岗位作业规程 规程编号： 页 码： 共 页 编制单位：迁钢炼钢分厂 编制人：金伟 厂长审核： 公司审核： 技术质量处： 年 月 日 生 产 处： 年 月 日 设 备 处： 年 月 日 生产经理审批： 年 月 日 设备经理审批： 年 月 日 生效日期： 年 月 日 化验室岗位作业规程 主要仪器设备及参数 1.4460型光电直读光谱仪 1）电源电压：220V±20 2）氩气纯度：≥９９.９９６％； 3）氩气流量：静态时：0.3升/分； 激发时： 4升／分。 4）元素通道：31个。 2.CS-200碳硫红外分析仪 1）氧气系统出口压力：０．２６ＭＰａ， 2）动力气源出口压力：０．２６ＭＰａ。 3.MA型光电直读光谱仪 1）电源电压：220V±20 2）氩气纯度：≥９９.９９６％； 3）氩气流量：静态时：0.3升/分； 激发时： 4升／分。 4）元素通道：31个。 4.TC-500氧氮分析仪 1）氦气纯度≥99.999％； 2）载气流量≥15 Psi； 动力气流量≥40 Psi 5.CS-600碳硫红外分析仪 1）氧气系统出口压力：０．２６ＭＰａ， 2）动力气源出口压力：０．２６ＭＰａ。 6.9900荧光光谱分析仪 1）x 光管最大功率：3.6千瓦； 最大电压：60KV； 最大电流：120 mA。 2）二次循环水 最大压力：4.0bar； 最小压力：2.0bar； 最高温度18℃； 最低温度5℃。 7.RH600定氢分析仪 1)氩气纯度≥99.995％ 2)载气流量≥15 Psi， 动力气流量≥40 Psi 8.722型分光光度计 1）波长范围：300nm—800nm 2）波长精度：±2nm 3)波长重现性误差：0.5nm 9.ZM-2型振动磨 1）功率：1.1KW 2）频率：900次/分 10.XYQ2试样切割机 1）功率：4KW 2）转速：1440转/分 11.Z252立式钻床 1）最大孔径：25mm 2）最大送力抗力：1600Kg 3）功率：2.8KW 12.电热蒸馏水器 1)电压：380V 2）出水速度：20升/小时 13.鄂式破碎机 1）功率：1.7KW 2）转速：300--600转/分 14.高频熔融机 1）电压：220V±10 2）最大电流：30A 15.压片机 1）功率：1.3KW 2）最大压力：60吨 16.悬臂砂轮机 1）电源：380V 50Hz 2）功率：3.5KW 第二章 交接班制度 一、交班规定 1、按规定的下班时间提前20分钟进行交班准备，如实填写岗位交接班记录和其它原始记录。 2、交班人员待接班人员到岗后，在岗位上向交班人员逐项交接，并对接班人员提出的问题解释清楚。 3、必须向接班人交清以下内容： （1）、生产情况：本班生产、工作完成的数量、质量、有无异常情况，需要接班者特别注意或继续解决的问题。 （2）、技术操作情况：本班技术操作数据、质量指标。 （3）、设备情况：岗位设备运行和备用状况、设备存在缺陷、隐患、故障及处理情况 （4）、安全生产情况：本班和上班已未遂事故、不安全隐患、安全防护措施，警示信号、标志、照明及检修操作牌，重大事故保护现场。 （5）、文明生产情况：作业现场、交接班室内外、设备清洁，无积灰。 （6）、工具、材料、备件情况：按数量、种类在规定位置摆放整齐。 （7）、记录及台帐：填写规范、整洁、齐全、字迹清楚，不得丢、撕、乱划。 （8）、准确传达上级领导有关指示、规定和临时交办的任务。 二、接班规定 1、按照规定的上班时间提前30分钟穿戴好劳动保护用品参加班前会，提前15分钟到岗位，面对面向交接人接班。 2、首先阅看交接班记录，按设备巡检路线对本岗位设备、技术操作、安全措施、文明生产、工具材料、原始记录等进行检查，必要时，交、接班人员有权力和义务开机确认设备状况。 3、发现交班人口述与现象不符时，经核定后由交班人如实更改，无异议交接双方在交接班日志上签全姓名。 三、其它规定 1、严格遵守规定的交接班时间，不得迟到或早退。 2、在规定的时间接班人未到岗，或未在交接班记录上签字，交班人员不准离岗必须向上级领导汇报，服从领导安排。 3、交班前发生的问题，由交班人员负责；接班人员在交接班记录上签字后，发