研究分析生就业难原因分析及对策研究分析.docVIP

硕士研究生就业难的原因分析及对策研究 河北师范大学资源与环境科学学院 任国荣 摘要：硕士研究生就业难成为新的社会关注的焦点问题之一。具体分析主要有四方面的原因：一、全国的整体就业形势是劳动力总量供大于求；二、用人单位在人才录用标准上渐趋理性；三、研究生缺乏审时度势、灵活就业的思考和过硬的职业能力；四、学校的教育与社会的需求脱节。要扭转研究生就业难的局面：必须构建更加完善的毕业生就业服务体系；加快研究生教育教学改革步伐；加强研究生就业指导；研究生必须转变观念，完善自身素质。 关键词：硕士研究生 就业 原因 对策 研究生教育是培养高层次人才、推动先进生产力和先进文化、实现国家持续快速发展的重要力量，是当代科技和人才的重要阵地。从促进社会进步和满足社会的需求来讲，目前研究生并不算多。按照国民经济的发展计划，今年我国要净增800万个就业岗位，应届毕业的研究生才19 .5万人，而且是高素质、高知识层次的人才，按道理就业不应该有困难。但是，目前从各方面得到的信息表明，不少高等院校的研究生竟然遭遇了就业难的问题。继大学生就业难之后，硕士研究生就业难也成为众多媒体和社会各界关注的热点问题。我们分析，造成部分硕士研究生就业难的原因主要有以下几方面： 一、从全国的整体就业形势来看，劳动力总量供大于求 1．供求矛盾突出。我国正面临着新增劳动力就业、农民工和下岗失业人员再就业“三峰叠加的局面”，2006年16岁以上人口增长达到高峰，劳动力资源增量有1700多万人。预计全年城镇需要安排就业总量约2500万人，如果经济增长和就业弹性保持近年水平，今年可增加就业岗位800万个左右，加上自然减员提供的就业岗位，预计今年城镇可就业约1100万。劳动力供大于求将达到1400万人。因此，如何应对今年的就业压力是一个严峻的考验。13万，规模已跃居世界前列，仅次于美国和德国把学位本身当成了目标，清楚自己将来想干什么这是造成一个人失败的根本原因。WTO规则的人才太宝贵了。第三种是外向型人才，他能够适应整个世界的变化，能够在世界上走得开，对世界的经济、贸易局势有清楚的理解和运作能力。 作者单位：河北师范大学资源与环境科学学院 作者简介：任国荣 学院党委副书记 副教授 国家一级职业指导师 通讯地址：河北省石家庄市裕华东路113号 邮政编码：050016 电话：0311E-mail :rgr37@ ..页眉.. 页脚..