2012平安建设工作方案1.doc

PAGE PAGE 1 新安店镇2012年度平安建设工作方案 为进一步落实上级关于平安建设工作的有关精神,全面夯实平安建设各项工作措施，扎实推进“平安新安店”建设，确保全镇社会大局和谐稳定，结合新安店实际，特制定本方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七届五、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央和省委、省政府关于推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的要求，以“培养干部、提高素质、教化百姓、改善民风”总揽工作全局，以创新社会管理、加强社会建设为核心，以强化基层基础工作为重点，以化解社会矛盾为主线，以严格落实责任制为抓手，全面推进各项措施的落实，确保全镇社会安定有序和人民群众安居乐业。 二、工作目标 通过一年的努力，平安建设工作取得新突破、新发展、新成效，有效形成维护社会和谐稳定和长治久安的长效工作机制，广大人民群众的合法权益得到有效保护，各类突出矛盾得到及时化解，社会治安防范体系更加完善，综治基层基础工作全面加强，社会管理服务水平明显提高，社会治安状况持续好转，平安创建基础更加稳固，普法教育成效明显，全镇广大群众的综合素质有较大提高，“培训干部、提高素质、教化百姓、改善民风、增进和谐 、促进发展”的工作目标得到全面落实，人民群众的安全感和幸福指数进一步增强，力争2012年平安建设工作上台阶，争先进，夺奖杯。 工作措施 深入开展平安建设各项活动。 开展以“培训干部、提高素质、教化百姓、改善民风”为主题的各种活动，为扎实推进平安建设工作打牢基础。 1、举办“能力提升班”，全面提升干部的综合素质和工作水平。干部是干好各项工作的关键，干部素质的高低一定程度上决定着事业发展的成败。为全面提升我镇广大干部的综合素质，有效促进平安建设工作的开展，今年将举办“能力提升班”，对全镇干部进行系统培训。“能力提升班”分为“机关干部班”、“村支部书记村委主任班”、“镇直单位负责人班”、“村干部普通班”四种班，镇长和镇领导班子成员亲自主讲。全镇干部通过参加“能力提升班”的培训，自身的综合素质有较大地提高，思想更加解放， 视野更加开阔，工作能力和工作水平得到全面提升，能有效地促进各项工作顺利开展，达到“培训干部、提高素质、教化百姓、改善民风、增进和谐、促进发展”的工作目标，为我镇平安建设工作上台阶，争先进、夺奖杯奠定坚实的基础。 2、组织“教化百姓、改善民风”为主题的宣讲团，开展“三进五争”活动，提高广大农民的综合素质。抽调公安、司法、法庭、土地、房产、民政、劳保、信访、文化、妇联、农口人员和包村干部组成宣讲团。深入各村巡回宣讲，向农民宣传党的路线、方针、政策，传播社会主义先进文化，介绍先进致富经验，加强社会主义核心价值系教育和社会主义公民道德教育，弘扬培育民族精神和时代精神。同时，组织农民开展“三进五争”活动，“三进”即政策法规进村，道德规范进村，科技文化进村；“五争”即争创新型农民，争当文明农户，争做文明优质服务标兵，争当道德规范。通过宣讲团的积极工作和“三进”“五争”活动的开展，使全镇农民的综合素质和文明程度显著提升，形成“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐、谋发展”的良好社会风尚，达到教化百姓、改善民风、增进和谐、促进工作的目的。 3、开展“向雷锋同志学习”活动和“向李国喜同志学习”活动，促进公民道德素质和社会文明程度不断提高。为弘扬时代主旋律，倡树社会新风尚，进一步激发全镇人民干事创业的热情，推动新安店发展，号召全镇广大干群向雷锋同志学习，向李国喜同志学习，学习雷锋精神，做新时代的雷锋，让雷锋精神永远传承下去。 开展“好婆婆、好媳妇”评选表彰活动，在全社会营造文明和谐的良好氛围。为弘扬传统美德，倡树文明新风，促进家庭和谐，夯实平安建设工作基础，由镇综治委、镇妇联统一部署，在全镇开展“好婆婆、好媳妇”评选表彰活动，成立组织，制定方案，动员广大妇女们积极参与，通过民主推荐、组织评选的办法，评选出好婆婆、好媳妇各10名，由镇里给予命名和表彰，并把她们的典型事迹广泛宣传，强化示范引导作用，使更多的家庭和睦，婆媳关系融洽，民风向好发展，社会和谐稳定。 (二)全面加强综治基层基础建设 1、推进镇综治工作中心规范化建设。以拓展职能、提升效能为重点，进一步明确职责任务、强化资源整合、充实工作内容、完善工作机制、创新服务方式，把镇综治工作中心打造成基层维护稳定的综合平台和社会管理服务的中心枢纽。以开展精品工程评选活动为载体，推进镇综治工作中心上台阶、上水平，实现规范化运行，达到精品工程标准。 2、推进村综治办规范化建设。研究制定村综治办规范化建设实施意见，全面推进村综治办组织、制度、业务、保障等方面的规范化建设。全镇所有村必须建立综治办，实行 “一站两会三员”(即综治工作站、治保会、调委会和综