班子对照检查材料(乡镇版)要点分析.docVIP

班子对照检查材料 中共xxxx委员会 （2014年7月） 第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，在深入学习思考，开展专题讨论，广泛征求意见，深入谈心交流的基础上，党委班子深入查找自身在理想信念、宗旨意识、工作作风、带头带动、精神状态等方面的薄弱环节，认真查摆“四风”突出问题，深刻剖析问题产生的根源，对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大检修、大扫除，进一步明确了改进作风的努力方向与整改措施。现形成对照检查材料如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九项规定不懈怠、劲头紧，但也存在大局意识不强、协作补位不够、监督执行不到位等问题 （一）遵守党的政治纪律不懈怠，但力度不深 镇党政领导班子在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护中央和省委、市委、县委权威。能够严格遵守党的章程和政治纪律，坚持民主集中制，践行“三严三实”要求，整体上做到了令行禁止、政令畅通。但也存在一些问题和不足： 1.政治敏锐性不高。虽然有勇于捍卫党的形象、坚定党的信仰的自觉，有对党的绝对忠诚，但身处网络时代各种思潮泛起的环境，缺乏与社会上不良思潮主动斗争的精神。比如，干部职工在看到一些网络谣言、收到一些手机“段子”时，私下议论、流传，有的班子成员没有对这种行为及时指责制止，而是满足不迎合、不跟风，保持自己的政治定力足矣。对普通党员干部执行政治纪律讲的多，抓的少，对一些违反政治纪律情节不严重的现象和苗头，有睁一只眼闭一只眼的现象，纠正不力。 2.大局意识不强。虽然对中央和省委、市委、县委的决策部署坚决拥护，但当上级政策要求与工作现实利益有冲突时，落实的重心有时有偏移，存在本位主义、实用主义的倾向和搞变通的思想。比如，我镇作为全县唯一的全面小康建设考核监测的一类乡镇，由于规模企业数等几项指标难以实现，在指标下达之处我们一直努力想争取调低指数。又如xx一期布局的7.8平方公里全在我镇村，随着园区的发展历史积遗问题日益突出，因为情况较为复杂，前期我们有点“等、观、望”，没有做好征拆群众的宣传引导，只想等上级协调解决，致使一些集访事件的发生。尤其是在政治理论学习上，有的“以干代学”的实用主义思想倾向严重。比如，有的同志自学往往以忙于征地拆迁、信访维稳、“两违”防控等工作而流于形式，文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，常常应付差事，致使对新时期党的新理论理解还欠透彻，学用结合做的还不好。 3.班子协作补位不足。大会小会上我们总是倡导“相互补台好戏连台、相互拆台一起垮台”，班子之间拆台现象没有，但相互补位协作做的还不够。但是，真正在工作推进过程中，有的联系领导碍于情面或怕伤和气没有大胆提出意见、督促参与基本没有，“小拆”纠错不够，致使一些工作达不到预期效果。 4.执行民主集中制欠缺。班子的科学民主决策质量和水平存在不足，部分同志的民主决策意识还有欠缺。比如，有的同志习惯在碰头会、调度会上预先定调，然后在班子成员会上过过套、走走程序，没有充分发挥反复讨论酝酿和全面科学论证的民主效应，集思广益做的不够。又如，有的同志只关注自己的分管事项，对其它领域或全局性的工作关注少，尤其在班子研究讨论问题时，对党政主要领导的意见，很少提出不同意见或反对意见，有多一事不如少一事，坐壁观山的思想。还有就是对村支“两委”班子执行民主集中制度监督指导不力，致使全镇16个村级班子有部分出现了两个极端，影响了整体的凝聚力和战斗力。 5.政令通畅有弱项。村组党员干部的诫勉不够、警示不严，“咬耳朵”、“扯袖子”滞后，一些党员干部心存侥幸，致使出现了前几年村班子违纪窝案。又如，有的同志虽然工作在镇里，也在县城买了房，但生活的重心却放在城里，上班到岗点个“卯”，下班回城“走得早”，“走读”现象依然存在。还比如，个别村组干部乱作为，少数村组资产、资金、资源“三资”管理不规范，群众反映强烈，等等。反思这些问题，与我们从严要求、从严监督管理做得不好有关。 （二）贯彻中央八项规定和省委九项规定劲头紧，但标准不高 中央和省、市、县有关作风建设规定出台以来，镇党政领导班子以身作则，带头贯彻执行，先后拟定出台了干部考勤“周记月结”、《村干部管理暂行办法》、《党员问责管理办法（试行）》等系列制度。同时，深化“三问三解”活动推出了“干部签到到农家”、“民情家访”、“五民工作法”等密切联系和服务群众的活动载体，努力构建用制度规范工作、按制度办事、靠制度管人的作风建设机制，让广大干部群众切实感受到了作风在抓，风气在变。尤其是教育实践活动以来，我镇党员干部酒桌上的时间少了，书桌上的时间多了；人情上的消费少了，办实事的开销多了；虚以应对的现象淡了，求真务实的作风浓了，这些都是我镇作风建设的新气象、新变化。但对照转作风的要求，仍然存在一些问题和不足： 1.思想认识不到位。主要是