本质安全知识手册(中心修改)要点分析.docVIP

本质安全管理知识手册 1.危险源(危害因素)：可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 2.危险源辨识：认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程。危险源辨识过程中要根据实际情况考虑正常、异常和紧急的三种状态和过去、现在和将来的三种时态。 3.不安全行为：指一切可能导致事故发生的行为。 4.风险评估：评估风险大小以及确定风险是否可接受的全过程。 5.本质安全管理的核心和管理模式 答：本质安全管理以风险预控为核心，以PDCA管理为模式，体现了全员参与、持续改进的特点，要求在生产过程中做到人员无失误，设备无故障，系统无缺陷，管理环境和管理的本质安全。 6.本质安全管理的特点 答：煤矿本质安全管理不同于一般企业的风险管理，也不同于现行的煤矿安全检查管理方法和安全隐患排查管理方法，其具有鲜明的特点；（1）以控制为核心。（2）全方位管理。（3）全过程管理。（4）螺旋上升管理。（5）双保险、闭环式管理。7.本质安全风险管理的目的 答：是实现煤矿生产的本质安全化，即消灭非本质型危险源，控制本质型危险源，将风险降到最低，最终达到杜绝责任事故，减少非责任事故的目的。 8.中心危险源辨识的方法 答：工作任务分析法。 9.中心危险源风险评估的方法及风险值的确定 答：风险矩阵法。风险值=危险事件发生的可能性×危险事件可能造成的损失。10.煤矿本质安全管理体系中将风险分类及内容 答：五级，分别为特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险。11.煤矿本质安全管理体系中危险源风险预警等级分级及内容 答：五级，分别是巨警、重警、中警、低警、轻警。12.本质安全管理标准与管理措施的制定应遵循哪些原则？ 答：应遵循以下原则：(1)自下而上与自上而下相结合的原则；(2)全面性原则；(3)可操作性原则；(4)适用性原则；(5)动态性原则；(6)全过程性原则。 13. 设备维修中心2014年安全生产工作目标 答：杜绝轻伤及以上人身伤害责任事故和一般非伤亡Ⅳ级及以上责任事故，实现安全生产“零伤害”，本安体系保持一级；杜绝一般（Ⅳ级）及以上突发环境事件，不发生地市级及以上环境主管部门通报的节能环保违规事件。 14.人员不安全行为产生的原因有那些？ 答：主要有以下几方面的原因：（1）知识与技能缺陷；（2）思想和情绪因素；（3）利益与管理原因；（4）生产与环境影响。15.有痕不安全行为的特点是什么？ 答：人员发生不安全行为在一定时间内会留下一定的行为痕迹。16.无痕不安全行为的特点是什么？ 答：只有在行为发生的过程中才能发现，而不会留下可追溯的痕迹。 17.公司“1165”安全文化管控模式 答：树立一个核心理念，即：树立“露天矿可以做到零伤害，‘三违’就是事故”的核心理念； 建立一套本质安全管理体系，即：建立以风险预控管理为核心理念的本质安全管理体系； 强化六项工作，即：强化责任落实、强化教育培训、强化班组建设、强化现场管理、强化科技兴安、强化应急管理； 追求“五零”目标，即：员工工作零“三违”、设备设施零故障、作业环境零隐患、执行标准零距离、安全生产零事故。 18、公司安全生产方针 答：为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“露天矿可以做到零伤害，‘三违’就是事故”的理念，持续改进、严格控制安全生产风险，不断提高安全管理水平，为员工创造良好的工作、生活环境，保障员工身心健康。为此，严格遵守以下准则： 1、遵守安全生产法律、法规、规章制度； 2、持续推进安全风险预控管理体系，实现安全风险全员、全过程、全方位的管控； 3、夯实安全基础，持续提高全员安全素养，达到规范化操作、标准化作业； 4、加大安全投入，建设信息化、自动化、绿色、环保煤炭企业； 5、按照“1165”安全文化建设模式，深入推进安全文化建设，持续提高安全绩效水平。 19. 设备维修中心本质安全管理方针和目标 答：方针：为保证安全生产，全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化风险预控与过程管理，不断提高安全管理水平，为员工及相关方创造一个安全的工作和生活环境，建设行业一流的设备维修基地。为此，将严格遵守以下准则： 1、遵守安全生产法律、法规和其他要求，执行标准作业； 2、深入开展危险源辨识与风险评估，建立并保持全员参与的风险预控管理体系，实现过程管控、闭环跟踪和持续改进； 3、加大安全投入，强化科技兴安，做到计划保养、科学维修，保障设备出动，服务露天生产； 4、深化安全培训，提升员工素养，规范员工行为，实现安全自保、互保； 5、依据公司“1165”安全文化建设模式，深入推进安全文化建设，持续提高安全绩效水平。 目标：维修作业中生产零事故、人员零违章，本安体系建设保持集团一级标准。 20、设备维修中