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工具管理技师岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 工具管理技师 岗位编号 所在公司 所在部门 售后部 岗位定员 部门编号 直接上级 车间主任 薪酬类型 直接下级 无 薪酬职级 所辖人数 无 薪酬职档 二、职位目标 执行公司的各项规章制度，做好工具使用、管理登记 三、岗位职责与权力 岗 位 职 责 职责一 ：保管工具房内所有工具，做好工具的借出、归还记录 工 作 任 务 1．做好工具分类台帐 2．工具进出登记 3．常用工具损耗、折旧 4. 工具维护、校验 5． 职责二 ：办理车间物品入、出库手续，做好车间技术资料的借出及保管工作 工 作 任 务 1．耗材工具进出登记，补充登记 2 3 4 5. 职责三 ：建立、填写车间公用工具台帐 工 作 任 务 1．分类管理工具台帐 2．分类管理工具存放，标示 3． 4． 5. 职责四 ：审核上报班组及车间申请购买的工具及自用材料 工 作 任 务 1.损坏、消耗工具的申请采购 2.生产需要的专用工具申请 3. 4. 5. 职责五 ：了解各班组工具辅料需求，并核算上报各班组当月须用材料及工具费用 工 作 任 务 1. 配合财务每月对车间专用工具、常用工具进行盘点，出现误差及时上报； 2. 完成各项报表，汇总工作情况； 3. 4. 5. 权 力 1． 2． 3． 4． 5． 6． 7． 8． 四、工作协作关系 内部 外部 五、岗位关系图 六、任职资格 岗位任职条件 (岗位标准) 基本条件 年 龄 24—30岁 性 别 男 学 历 大专 学 位 所学专业 大专：汽车制造专业 本科： 硕士： 身体状况 良好 性格特点 谨慎、稳重 知识技能条件 知识结构 机械、机电知识，车辆维修工具知识 管理能力 专业能力 (技能) 熟悉车间维修工具的使用、保养和维护 职业素养 条件 基本素养 责任心、工作主动性 职业经历 2年以上相关工作经验 其他素质 吃苦耐劳的精神 晋升与发展机会 本岗位发展方向 车间主任 可调整岗位(职位) 设备管理技师 培训机会 维修工具的使用、保养和维护培训 七、能力与素质 类 型 素质或能力项目 等 级 （1、2、3、4、5级） 业务能力 掌握本职位工作所具备的专业知识和技能，能有效地发现问题并及时加以解决。 3 学习能力 善于读书学习，能总结经验教训，吸取他人的长处，接受新知识，注重自我提升。 3 创新能力 在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作方式和方法，具备开拓新局面的能力。 1 协调能力 与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。具有与上司、下属、客户保持友好关系的能力。 3 沟通能力 能根据表述内容和沟通对象的特点采取适当表达方式和技巧；在人际交往中，能通过各种途径和线索准确地把握和理解对方的意图，抓住关键信息，做出恰当反应；具有使他人接纳自己意见和建议的能力。 2 公关能力 采取恰当的方式与媒体、政府部门及公众沟通，以达到预定的目标。 1 适应能力 能根据不同的环境和条件及时调整自己的心态和工作方法，在新的自然和人文环境中能很快胜任工作，采取相应变通措施。 3 决策能力 能根据获得的数据资料进行分析和判断，并结合个人经验和直觉做出正确决定的能力，以及快速应对和处理各种事故及危机的能力。 2 备 注 此列填写1、2、3、4、5等级，评价方法参照填表说明中的规定 八、其它 其 它： 使用工具设备 工作环境 车间、仓库 工作时间特征 标准工作时间，加班 小时/月 出差频率 天/月 所需记录文档 考核指标： 工具完整率，5S，工作态度 备注： 本人已知晓该岗位说明书的全部内容，并严格遵照执行！也同意将此岗位说明书作为绩效考核的基础依据。 任职者： 审核人： 日期： 车间主任 同级岗位 无 本岗位