行政201402邵阳职业技术学院2014年党政工作要点.docVIP

院 2014 2 邵阳职业技术学院2014年党政工作要点 一、指导思想与总体目标 深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕迎接第二轮人才培养评估工作，倡导把学校当家、把学生当亲人、把工作当事业追求的职业精神。坚持改革创新，以改革的要求总揽学校工作全局，推动学校办学管理水平的提升。坚持加快发展，尽快改善办学条件，改变育人环境；坚持育人根本，以学生为主体，强化对学生的教育与服务；坚持以教学为中心，突出专业特色，强化实践性教学；坚持以人为本，注重加强队伍建设，努力提高教育、教学、管理、服务水平和教职工待遇；坚持从严治校，落实规范管理与精细管理，注重以优优先为导向全面形成奖优罚劣的管理机制和奋发向上的工作氛围。突出招生、内涵建设（教育、教学、管理、服务）、办学条件配套三大重点，着力抓好十项主要工作和八个重点项目建设，努力实现学院办学规模进一步扩大、办学水平和人才培养质量明显提高、办学条件与校园环境明显改观、教职工待遇稳步提高、大局安全稳定，确保学院加快发展和办学形象进一步提升。 二、主要工作任务 （一）切实抓好招生与就业工作，进一步扩大办学规模 1、加强对招生形势与政策的分析研究，制定有效的应对措施；积极争取上级教育行政主管部门的政策支持，加强与生源单位的联系；着力做好三年制大专（对口升学、单独招生、技能班）招生工作，找准突破口，加大五年制大专的招生工作力度；进一步加强招生宣传，扩大社会影响，提高学院的知名度，巩固和拓展生源基地，确保高录新生报到率保持在80%以上；实行招生工作教职工全员责任制，做到招生工作与绩效、评优评先挂钩；加强招生人员、招生环节的管理与监督，有意识的组建一支过硬的专兼相结合的招生队伍。确保全年招生完成1500人。 2、切实加强就业教育和就业指导，注重培养学生树立正确的就业观，加强学生就业能力培训；大力开展创业意识培训，搭建创业平台，开展创业教育，引导毕业生自主创业；开拓毕业生就业市场，加强就业基地建设，多渠道拓宽就业渠道，提高就业服务水平；加强毕业生跟踪调查和服务，创新思路，提升就业教育层次，丰富就业服务内容。确保毕业生初次就业率达到80%以上，就业对口率达75%以上，确保就业质量。 （二）紧紧围绕人才培养质量，全面加强内涵建设 1、抓好课程建设与评价工作。严格措施，切实抓好为期两年的课程建设，利用网络空间平台等现代信息技术，深化课程教学内容、方法、手段等方面的改革；完善课程教学资源；实施教学做一体化教学模式的改革；切实做好课程评价工作。 2、加强实习实训基地建设。突出重点特色专业建设，做好中央财政支持的电梯管理与维护专业实习实训基地建设；结合实训中心的投入使用，充实、完善校内实习、实训设备，加大实践教学仿真软件的建设，并积极拓展校外实践教学基地建设，争取企业、行业参与学校实训中心的建设，尽可能为学生提供真实的实践环境。 3、切实加强实践性教学。根据岗位要求和职业标准及技能抽查标准，构建实践教学内容，切实做好专业技能抽查、职业技能竞赛和职业资格证考证工作；按照教学与实操一体的要求，切实改革和探索实践教学方法，完善“三层次四环节”的实践教学模式，探索适应各自专业特色的教学模式，努力提高质量；加强对实践教学环节的检查、监控。 4、以就业为导向，深化“校企合作、工学结合”人才培养模式改革。推进与品牌企业的合作，加大订单式培养力度，扩大合作的内涵，提升合作的质量. 5、紧紧围绕地方经济发展、学校教研教改，营造良好的科研氛围，进一步提高科研水平；加强科研立项和科研经费争取工作；依托省级职教研究基地，加强高职教育研究，成立职教研究所或研究中心，提高教学水平和办学质量，推进职业教育教改。 6、依托专业优势和技术优势，找准技术服务切入点，积极参加社会服务工作，为社会提供多形式多层次的智力支持与技术服务。完善学历教育、培训教育、职业技能鉴定、技术服务四位一体的办学体系，进一步改善培训条件，加大培训力度，力促技术服务和培训教育均有新的实质性突破，以市级工程技术中心为平台，开展高质量、高水平的技术服务工作。 7、加强教学质量评价与监控体系。进一步规范教学常规管理，做到精细化管理，重点抓好教师的教学、学籍管理、顶岗实习和毕业论文（设计）工作；进一步规范以学生、督导、系（部）、同行、教学管理部门为主的教学质量监控评价体系；严格落实教师、学生考勤制度；进一步完善领导干部日常值班检查督查制度；完善教学质量考核评价内容、方法；狠抓听课评课工作。 8、切实加强教育信息化建设。加强教学数字资源建设，完善课程标准、教案、课件、教材、试题库等教学资源，充分利用空间教学平台、网站等开展教学活动，实现资源共享，进一步丰富空间教学资源；加强知网和电子图书资料的宣传，充分