煤矿安全奖惩制度教程概述.docVIP

煤矿安全奖惩制度 一、概述 1.为全面贯彻执行党的“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，促进我矿安全生产，保障广大职工的人身安全和健康，保证《矿山安全法》、《煤炭法》、《安全生产法》和《煤矿安全规程》等国家安全生产法律、法规的顺利实施，实现安全生产，特制定《煤矿安全奖惩制度》。 2.本制度适用于煤矿所有单位。 3.各单位行政正职是本单位安全生产的第一责任者，必须严格执行安全生产方针，保护职工劳动安全权益不受侵犯，不得强迫职工冒险作业。 4.职工个人是安全生产的直接责任者，在劳动过程中，必须严格遵守“三大规程”和安全生产有关安全法律、法规，认真学习安全生产技术知识、提高劳动技能，做好自主保安。 5.各单位和业务部门必须建立健全安全管理制度，严格执行国家安全卫生规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。 6.要依靠技术进步，加强对职工的技术培训，提高职工的安全技术水平，达到人人懂工艺、会操作，实现文明生产。 1.矿每年进行一次全矿安全表彰活动，表彰奖励为矿井安全生产做出突出贡献的单位和个人。 2.有下列情况之一者，经单位书面材料推荐，安检科审查，矿安全管理委员会批准，分别给予记功和物质奖励。 （1）发现重大事故征兆，立即采取措施，及时向上级报告，因而避免了事故发生或明显减轻事故危害程度的。 （2）制止违章指挥、违章作业，因而避免重大事故的。 （3）采用新技术、新工艺施工，避免事故发生且获得明显经济效益者。 （4）在安全生产方面，主动提出合理化建议，经采纳后安全生产有明显效果的。 3.各类安全奖励发放，视安全状况、经济效益，根据上级和矿有关文件执行。 （一）综合管理 1.各级领导值班期间空岗、脱岗者，值班人员停工进入“双规”学校学习；井下跟班人员及岗位工不经调度室同意或不履行正当手续私自连班或安排连班的，私自连班或安排连班人员停工进入“双规”学校学习；导致重大安全隐患、造成事故或形成不良影响的，按照矿相关文件规定执行。 2.严禁无设计、无措施施工，各施工单位应在开工前两天将措施报到相关单位（特殊情况除外），每迟报一天罚施工单位或技术负责人100元；无措施施工罚队长和技术负责人各1000元，罚责任单位2000元，跟班队干停工进入“双规”学校学习；无设计罚责任科室1000元。无措施施工造成的安全责任，主要由施工单位承担，分管业务科室承担管理责任。 3.不按规定组织学习贯彻作业规程、安全技术措施，罚单位负责人和技术负责人及培训负责人各200元。 4.发生轻微伤事故，责任区队24小时内不组织追查，未形成事故报告的罚队长、书记各200元；发生轻伤及以上事故和三级及以上非伤亡事故，责任科室24小时内不组织追查，罚责任科室科长500元。 5.各级领导干部发现“三违”不制止、不教育、不处理，每项罚款100元。 6.不在施工现场对手交接班，跟班队长停工学习，造成事故的追究相关人员责任；岗位工脱岗、窜岗、不现场对手交接班的责任人停工学习，导致重大隐患、造成事故或形成不良影响的，责任人解除劳动合同。 7.违章指挥，罚责任领导1000元，导致重大隐患、造成事故或形成不良影响的，按照矿相关文件规定执行。 8.在岗喝酒或酒后上岗者解除劳动合同。 9.井下吸烟，罚责任人1000元，停工学习，留矿察看三个月。在地面井口20米范围内吸烟，罚责任人500元、责任单位负责人1000元。 10.在井下拆卸矿灯，罚款1000元停工学习，留矿察看三个月。 11.穿化纤衣服，带烟、火入井者，罚井口把钩工100元人/次，当事人停工学习，留矿察看三个月。 12.井下戴电子表者罚款500元，停工学习。 13.井下睡觉者，停工学习。 14.擅自将火药、雷管等火工品带上井的，罚款500元，留矿察看三个月。 15.凡应持证上岗人员不持证上岗者或岗证不一者，责任人停工学习。 16.凡查出隐患，对下发的隐患整改单不按时整改又无报告和安全防范措施的，每条罚队长、书记各50元。隐患申请复查，而在复查中发现未整改的，每条队长、书记各罚款100元。 17.井下作业地点不系帽带的，罚责任人100元，并按一般“三违”处理。 18.井口温度不得低于2℃，否则罚责任单位500元。 19.新工人或换岗工人不按规定培训上岗，罚培训办负责人、区队队长和技术负责人各500元。 20.安排未经培训或无证人员从事特殊工种或司机岗位，跟班队长和责任人停工学习。 21.安全第一责任者无故不参加当月安全检查或安全办公会，每次罚款200元。 22.对上级安全文件、指令不传达、不贯彻、不落实，罚责任人200元。 23.工作时间不在工作状态（干私活，看非专业书、看报），罚责任人500元，按一般“三违”处理。 24.井下不戴安全帽、毛巾、防尘口罩、脱靴子、关闭