实训六会计电算化实验报告工资系统.doc

《会计电算化原理与实务》实验报告 学号: 姓名: 报 告 内 容 实验名称:工资系统 实验目的:掌握工资管理系统的操作，熟悉工资管理系统的操作流程。 实验步骤: 建立工资账套 在桌面单击“开始”按钮，执行“程序”|“用友ERP-U8”|“财务会计”|“工资”命令，在“注册【工资管理】”窗口注册。由于是首次启动工资管理系统，自动进入建账向导。 参数设置 选择本账套处理的工资类别个数：多个。 工资管理系统提供了“单个”和“多个”两种类别的参数设置，选择“多个”。 选择币别名称：人民币。 在“是否合算计件工资”处进行勾选，既要核算计件工资。 单击“下一步”，进入“扣税设置”对话框。 扣税设置 在“扣税设置”对话框中，选中“是否从工资中代扣个人所得税”复选框，单击“下一步”按钮，进入“扣零设置”对话框。 用户选择从工资中代扣个人所得税后，系统将自动在工资项目中生成“代扣税”项目，工资核算时系统就会根据输入的税率自动计算个人所得税。 扣零设置 在扣零设置对话框中，选中“扣零”复选框和“扣零至元”单选按钮，此题由于不进行扣零处理，所以不选扣零复选框。 人员编码 在“人员编码”对话框中，单击上下调节按钮，设置人员编码长度为“3”。 设置完毕，单击“完成”按钮。 基础信息设置 人员类别设置 执行“设置”|“人员类别设置”命令，进入“类别设置”窗口。 单击“增加”按钮，光标停在“类别”栏处，输入本帐套的人员类别，新增人员类别名称将在人员类别名称栏显示，光标停在“类别”栏处，分别输入经理人员，经营人员，开发人员，管理人员。 单击“删除”按钮，可在人员类别名称栏内删除光标所在行的人员类别。已经使用的人员类别不允许删除，人员类别只剩一个时将不允许删除。 输入完成后，单击“返回”按钮。 工资项目设置 执行“设置”|“工资项目设置”命令，进入“工资项目设置”窗口。 单击“增加”按钮，在工资项目列表未增加一行空行、直接输入工资项目或在“名称参照”中选择工资项目名称。 分别双击“类型”、“长度”、“小数”、“增减项”栏，设置工资项目的类型，长度、小数位数和工资增减项 重复步骤（2）~（3）增加所有工资项目。 单击界面上的向上，向下移动按钮，调整工资项目的排列顺序。 设置完毕后单击“确认”按钮，即可完成工资项目设置。若单击“取消”按钮，则取消当前操作，返回系统主界面。 银行名称设置 执行“设置”|“银行名称设置”命令，进入“银行名称设置”窗口。 单击“增加”按钮，输入中国工商银行永川支行，账号定长为11. 建立工资类别 执行“工资类别”|“新建工资类别”命令，打开“新建工资类别”对话框。 在工资类别名称栏输入工资类别名称：正式职工。 单击“下一步”按钮，选择综合部、财务部、生产部和市场部等部门。 单击“完成”按钮，在出现的对话框中单击“是”。 关闭工资类别。 重复步骤（1）-（5）建立临时工的工资类别。 工资类别的初始设置 打开工资类别 单击“工资类别”|“打开工资类别”，进入“打开工资类别”窗口。 在列表中选择需要打开的工资类别：正式职工。 单击“确认”按钮，即可打开选中的工资类别。 建立人员档案 人员档案的设置用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息，设置职工个人档案有利于各部门对职工进行有效的管理。 执行“设置”|“人员档案”命令，显示“人员档案”列表。单击工具栏上的“增加”按钮或选择右键菜单“增加”，进入人员档案信息设置窗口。 在“基本信息”页签中录入新增人员编号“101”和姓名“肖剑”，并选择其所属部门“总经理办公室”和人员所属类别“经理人员”，账号“20070090001” ，在中方人员，和是否计税前得复选框前打钩。依次输入其他正式人员档案。 关闭正式职工工资类别，打开临时职工工资类别，按照上述步骤依次输入临时人员档案。 然后，关闭临时职工工资类别，打开正式职工工资类别。 选择工资项目 执行“工资类别”|“打开工资类别”命令，打开正式职工工资类别。 执行“设置”|“工资项目设置”命令，打开“工资项目设置”对话框。 打开“工资项目设置”选项卡，再单击“增加按钮，”在工资项目列表末增加一空行。 单击“名称参照”下拉列表框，从中选择“基本工资”。 重复步骤（3）~（4），选择其他工资项目。 单击向上和向下“移动”按钮，调整工资项目的排列顺序。 单击“确认”按钮。 定义工资项目计算公式 执行“设置”|“工资项目设置”命令，打开“工资项目设置”对话框。 单击“公式设置”选项卡，单击“增加”按钮。 在“工资项目列表框中单击“请假扣款”。 在“扣款合计公式定义”文本框中输入计算公式。 单击“公式确认”按钮，按同样步骤输入“养老保险金”和“交补”公式。 单击“确认”按钮退出“公式设置”。 设置所得