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项目管理小案例
一、项目启动会
刘某被任命为XXX项目的项目经理,被告知一周后要去客户现场召开项目启动会,需要准备一个实施方案的PPT报告。刘某在与技术人员沟通后,写了一个项目整体推进方案,并设定了三个阶段目标。但到了现场以后才发现,客户要求的并不是一个整体推进方案,客户希望了解软件系统长什么样?如何在3个月内将现有老系统切换下来,其他的都不想交流,最终这次交流的效果可想而知,刘某写的PPT根本没派上用场。
问题一:这次现场启动会,目标不明确,背景不了解,沟通不到位,准备不对口。首先需要明确的是我们为什么要开这个会?我们要达到什么样的目的和期望?通常情况下,项目启动会是一个动员会、誓师会,达到鼓舞士气的作用。也可以理解为是一个洗脑会、引导会,达到引导干系人理解项目建设思路和规划的目的,从而获得项目干系人的理解和支持,使之积极参与项目的建设和推进。
问题二:项目启动会的策划缺乏沟通和准备。在项目启动会召开前,作为启动会策划者、组织者的甲乙双方项目经理的沟通显得至关重要。甲乙双方领导人的关注点和意图,需要通过甲乙双方的项目经理整合。项目启动会参与的干系人及他们的行程安排,需要提前沟通,并考虑不能按时参加的风险,安排必要的应急措施。会议地点、时间、发言人及发言内容设计,所需要的横幅、投影、语音设备等需要提前准备,会议通知需要提前1-2天下发。
项目经理张某没有与销售经理、客户信息科长沟通,就不可能了解项目的背景、期望,不可能了解客户的想法和意愿,因此也就谈不上准备了,其效果也是很差的。
二、项目策划
A项目是一个大型、复杂的项目,规划有55个子系统,医院计划用三年时间完成此项目的建设。但医院不知道该如何入手、如何推进项目,只是初步计划用半年时间将原有老系统替换下来,即8月开工,12月完成切换。公司面临的问题是资源短缺,现有人员对系统还不是很熟悉,HIS实施的4个人中一个是项目经理,一个是项目软件经理,两个入职不到半年的新员工;而LIS、PACS、电子病历实施的人员还没着落。当前资源只能满足培训,开发资源也非常缺,需要先做现场需求调研,进行离岸式开发,这样开发团队才能兼顾多个项目。客户中心机房需要搬迁,服务器、存储、网络都需要重新做集成,硬件建设的工作量比较大,客户期望在12月完成上线也有硬件工期的考虑。
针对这些情况,项目经理根据历史经验,在与部门相关人员讨论后,决定:
1.阶段规划,系统切换方案及上线时间:如果定在12月份上线,系统上线后通常需要稳定3个月左右,这时候面临跨年的问题。医保存在年终结转,加之操作员不熟悉,问题可能会比较多,项目组可能年都过不好。根据资源情况,项目组将项目划分为三个阶段,第一阶段的目标定位为替换原有系统,同时为了达到效果,加上电子病历、LIS和PACS。同时在第一阶段中又分为两个小阶段,第一个小阶段对原系统进行点对点切换,同时上电子病历,时间定在10月1号;第二个小阶段推进LIS、PACS的实施,开始时间定在11月1号。这样系统有希望在1月份春节前稳定,并在次年4月份验收。
为了减少因系统切换对病人、医院带来的不利影响,根据上线时间紧、资源前期投入不充分的情况,项目组决定采用新、老并行的切换方式。这样不用医院跟医保协调修改数据的问题,对病人和科室来讲,相对平滑,操作员也有一个熟悉的过程,同时系统切换也有保险,即便新系统推进不了,老系统仍是一个较好的应急备份。
2. 取消现场需求调研,培训与需求调研相结合:如果先进行现场需求调研,然后离岸式开发,势必会影响到这个上线计划,10月1号是不可能完成上线准备的。于是项目组决定立即开展培训,在培训中边辅导、边进行需求调研,以及需求的应对。
以第一小阶段点对点替换老系统为目标,将需求的扩展控制在最低限度,同时以较少的开发资源在现场进行快速响。在一个月左右的时间,项目组做到了数据准备、系统培训、本地化需求及问题的响应和修改三大块工作的并行推进。
3. 在正式服务器、网络环境中培训:培训、测试环境与正式环境很多时候是分开的,即我们的软件开发、测试、培训在一个单独的服务器、网络环境中进行,系统上线时再切换到正式服务器及网络环境上。很多时候切过去才发现正式服务器及网络存在很多不完善的地方,对上线影响非常大。于是项目组决定协调集成小组在最短的时间内完成中心机房服务器、存储、中心交换机的集成,培训直接采用正式服务器、存储及网络。这样能在培训阶段发现正式环境的缺陷和不足,在将近一个月的培训过程中,确实检查出了很多网络问题,这为后来系统上线做好了基础准备。
4. 监督网络布线、PC采购供货、终端调试的第三方承建商工程进度:网络环境及终端设备是系统10月1号上线的基础、前提条件,因此这一块的工作虽然不是我们公司承建,但必须跟进、监督,以保证能按计划上线。项目经理协调信息科长,要求第三方公司列出
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