20121030公司经营2稿.pptVIP

《公司的经营》 单纯从学理上探讨，不容易理解。为了形象说明这个问题，我假设一种典型的情况：A公司是B公司的大股东。A公司之所以设立B公司，就是把B公司当作一个“壳”来套钱的。 因为B公司是有限责任公司，所以具有独立的法人地位，B公司的股东也依法承担有限责任。“有限责任”的意思，就是股东仅仅以其出资为限承担责任；将来公司的欠债再多，股东也不会从自己腰包里再拿钱替公司还债——股东的责任因此是“有限度”的。 B公司设立后，在貌似正常的经营活动中大量占有其他企业资产；同时，A公司通过关联交易等手段，逐渐把B公司掏空。B公司最后一文不名，根本无法偿还巨额债务。A公司作为B公司的股东，因为实施了上述行为，从理论上讲，就不能只承担“有限责任”，而要对B公司的债务承担连带责任。 当然，在现实生活中，问题要复杂得多。让股东承担“有限责任”之外的责任，需要“解开公司的面纱”。 祝你学业有成！ ① 一人有限责任公司，10万元人民币一次性缴足到位； 　　 ② 两名股东及以上有限责任公司，3万元人民币； 　　 ③ 股份有限公司，500万元人民币； 　　 ④上市公司最低3000万。 我把风险投资家的作用概括为“支持创新者创业,帮助投资人投机”,具体的说就是支持创新者创兴中华之业,帮助投资人投高科技之机。 ???? 记者:那么,风险投资家是如何支持创新者创业的? ???? 成思危:首先,风险投资家真要判断创新者成果的商业化前景, 这对创新者是很大的支持,科技成果即使有很高的科技含量,如果没有商业化前景, 也没有创业的价值。 求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 股东大会 请两组谈谈对宝钢公司 组织机构的认识 Ｃ老师是上海宝山钢铁集团的人力资源部经理，现在Day Day Up组与同梦菲杨组中招聘一位企业文化部经理，请两位分别谈谈对宝钢组织结构的认识。 请Ｃ老师点评，并宣布其拟聘用的选手。 总经理 办公室 财务部 信息部 审计室 后勤部 其他部门 执行机构 股东大会 董事会 决策机构 监事会 监 督 机 构 4.公司的组织机构 权责明确，互相制衡 有效地提高公司的 运行效率和管理的科学性，具有活力。 中国风险投资有限公司(简称：中国风投)自2000年成立以来，一直秉持成思危先生提出的“支持创新者创业，帮助投资人投机”的风险投资理念，先后投资了数十个项目，其中已有多个项目企业成功上市。Ｄ老师是中国风险投资有限公司的代理人，带来600万资金来选择投资伙伴，投资方向为绿色消费的产业，请藀焱·特战队组与同梦菲杨组分别说一下你们的创业方案，着重说明新公司如何正确的经营与发展，快速进入回报周期 。 请D老师点评，并宣布其选择的投资伙伴。 公司一：海尔集团在互联网时代，海尔实施两个战略转型：企业转型，从“卖产品”转变为“卖服务”；。 公司二：山东圣泉股份有限公司始终坚持以人才为基础、以科技为先导、以创新为核心的发展思想，拥有了一支高素质的管理团队和科研开发队伍。在科研及品质保证上，公司建立了全国同行业内第一家省级企业技术中心——“圣泉集团技术中心”，从而保证了公司的创新能力，确保了公司产品质量国际先进、国内领先的地位。 公司三：央视在3-15消费者权益日播出了一期《“健美猪”真相》的特别节目，其中披露了河南双汇公司收购使用含“瘦肉精”猪肉的事实。一时间市场上谈“双汇”色变，公司的经营受到极大影响。 制定正确的生产战略 提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理形成自己的竞争优势 诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业信誉和形象作为一种无形资产，通过产品和服务形成自己的竞争优势。 案例分析: 课堂总结： 企业 公司 有限责任公司 股份有限公司 公司的组织机构 决策机构 执行机构 监督机构 公司的经营与发展 公司经营成功的因素 ①制定正确的经营战略。 ②提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理形 成自己的竞争优势。 ③诚信经营，树立良好