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如何带好营销团队 一、角色定位 1、从学习顾问到管理者 2、管理风格的形成 3、做最优秀的经理 二、组建团队 1、从选人开始 2、薪酬设计 3、团队的发展阶段 4、帮助新下属度过恐惧关 5、当第一个业绩瓶颈出现时 三、学会沟通 1、沟通是管理的核心 2、沟通过程与障碍 3、沟通的风格 4、必要的沟通技巧 5、部门会议 四、实施目标管理 1、关于目标管理 2、经理的目标 3、目标管理的过程 4、目标管理常见问题分析 五、狠抓客户资源 1、客户资料的搜集与甄选 2、巧分妙管客户资料 3、巧用漏斗管理法 4、“多、准、狠”的新客户开发 5、不可轻视的客户服务 六、进行有效激励 1、相关激励理论 2、有效激励策略 3、注重自我激励 4、激励要因人而异 5、团队文化激励 6、激励的误区 七、团队培训 1、知识经济时代的经理人 2、做好团队培训 3、销售技能培训 4、做好教练角色 5、培养良好的习惯 当你有愿意做地基的心态时,你就会盖起坚固的团队大厦。成就他人的辉煌,在追求伟大的同时成功则为自然! 富团成果: 将会是您送给自己一生中最珍贵的礼物 管理无定式 管理无止境大爱无痕 * * *
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