（编）煤矿机电科岗位责任制汇编(44页)要点.docVIP

目 录 科长岗位责任制 4 党支部书记岗位责任制 6 副科长岗位责任制 7 工会主席岗位责任制 8 机械工程师岗位责任制 9 电气工程师岗位责任制 10 机电科团支部书记岗位责任制 11 机电科材料员岗位责任制 12 机电科办事员岗位责任制 13 档案管理员岗位责任制 14 运转队队长岗位责任制 15 运转队副队长岗位责任制 16 运转队技术员岗位责任制 17 运转队机修班长岗位责任制 18 运转队电修班长岗位责任制 19 运转队机修岗位责任制 20 运转队电修岗位责任制 21 抽风机司机岗位责任制 22 压风机司机岗位责任制 23 主副井提升机司机岗位责任制 24 主排水泵司机岗位责任制 25 挖养工岗位责任制 26 锅炉工岗位责任制 27 化验员岗位责任制 28 主井打点信号工岗位责任制 29 原煤皮带机司机岗位责任制 30 地面水泵工岗位责任制 31 电管队队长岗位责任制 32 电管队副队长岗位责任制 33 电管队技术员岗位责任制 34 电管员岗位责任制 35 电气防爆工岗位责任制 36 电气试验员岗位责任制 37 电缆管理员岗位责任制 38 机电设备组长责任制 39 机电设备管理员岗位责任制 40 安装工岗位责任制 41 小绞车司机岗位责任制 42 35KV变电所变电工岗位责任制 43 采区变电所变电工岗位责任制 45 井下电钳工岗位责任制 46 行车司机岗位责任制 47 叉车司机岗位责任制 48 铲车司机岗位责任制 49 锻铆焊工岗位责任制 50 科长岗位责任制 一、 在分管矿长及机电副总工程师的领导下，负责全矿机电管理工作的组织与领导。 二、熟悉和掌握安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责根据生产工作需要，组织编制机电技术规程和有关安全技术措施，并组织督促贯彻执行。 三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度，加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。 四、领导全科编制与执行检修计划，季节性防护计划，用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划，并将执行情况总结上报。 五、深入现场，了解机电设备的使用、维护、保管情况，及时分析全矿机电管理动态，针对薄弱环节，组织力量及时解决存在问题，使设备合理、安全的使用。 六、对存在的重大机电安全技术问题，应组织机电工程技术人员提出改进措施，并组织贯彻执行。对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理，要逐级汇报，并在三日内写出书面报告。 七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料，做好机电设备及配件、备件的管理工作。 八、根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议，并负责对有价值者组织实施推广。 九、定期组织人员进行全科经济活动分析（包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析），通过分析，在保证安全生产的基础上，降低成本 ，提高效益。 十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作，实行科学管理。 十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任，关心职工生活，加强对职工进行管理，进行思想教育和劳动纪律教育的工作。 副科长岗位责任制 一、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。 二、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。 三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。 四、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和材料消耗。 五、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，确保生产任务的完成。 六、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。 七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。 八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。 九、定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并负责提出每月工作计划和总结。 十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。严禁埋压丢失设备及零部件等。 机电科材料员岗位责任制 一、在科长和分管科长的领导下，负责机电设备的配件及材料管理工作。 二、根据已确定的生产计划，负责编制年、季、月度配件材料计划，并按时呈报上级有关部门。 三、对外委加工的零部件，每件都应进行质量检查和技术验收，不合格的配件，有权拒绝收货。 四、绘制配件图纸，作好配件材料的验收工作，填制领发卡片，掌握配备件的消耗情况，合理制定非标准备件的消耗定额。 五、负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料，向领导提供配备件消耗信息。 六、负责编制年、季、月度