职业病防治常识技术报告.docVIP

职业病防治常识 一、职业病的定义： 1、（医学）当职业危害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时， 2、（法规） 二、职业病的定义应满足4个条件 3、必须是因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等引起的； 4、必须在国家公布的职业病目录中 三、职业病目录的发布（卫法监发[2002]108号、卫生部劳动、社会保障部联合发布，2002年4月28日发布并实施） 1、尘肺（12+其他）：如矽肺、石棉肺、电焊工尘肺、水泥尘肺、滑石尘肺等； 2、职业性放射性疾病（10+其他）：如 3、职业中毒（55+其他）：如铅中毒、氯气中毒等； 4、物理因素所致职业病（5种）：如中枢、局部振动等； 5、生物因素所致职业病（3种）：如炭疽； 6、职业性皮肤病（7+其他）：如接触性皮炎、电光性皮炎等； 7、职业性眼病（3种）：如电光性眼炎、职业性白内障等； 8、职业性耳鼻喉口腔疾病（3种）：如噪声性耳聋、铬鼻病等； 9、职业性肿瘤（8种）：如石棉肺癌、苯白血病等； 10、其它职业病（5种）：如化学灼伤、职业性哮喘等。 保护工人在职业活动过程中的健康，促进生产发展，是卫生部门和劳动部门的共同职责。 卫生部门要从预防医学角度对企业实施劳动监察，其任务是： 1、从预防医学角度制定、执行职业卫生与职业病防治的法规、条例和标准，严格监督其实施。 2、对企业进行预防性和经常性的职业卫生监督。对新建、改建、扩建企业的设计和竣工验收进行卫生学审查、鉴定和验收；对企业作业场所的尘毒等有害因素进行定期监测和监察。 3、组织各级职防专业部门和企业医疗卫生单位，对企业工人进行健康监护、职业病的普查与防治，以及职业病患者的劳务职业能力鉴定处理。 4、搞好职业病和职业卫生的统计、报告及宣教、培训工作。 劳动部门要从工程技术及其组织、管理角度，对企业的职业卫生实施国家安全监察。其任务是： 5、负责制定预防、治理职业危害的工程技术及其组织管理的法规和标准，并监督其实施。 6、对新建、改建、扩建企业的设计和竣工进行职业卫生工程技术措施的审查和验收。 1）对企业的职业卫生工程技术措施及其组织管理进行监察，保证完好有效。 2）根据职业卫生工程技术法规、标准对企业进行监测 3）培训职业卫生工程技术人员。 各级工会组织，代表广大工人的切身利益，根据国家有关法规、条例和标准，对企业的职业卫生、职业保护、生产安全等各项工作实施监督和监察。上述三个部门相互制约，密切配合，共同完成保护工人健康，促进生产发展的任务。 五、职业病危害因素来源 ?职业卫生是研究劳动条件对劳动者健康的影响，提出改善劳动条件、预防职业病等措施的一门学科。它的重点是研究各行业的职业卫生特点，从卫生学的观点出发，着重研究劳动条件及其对人群健康影响的规律。不良劳动条件存在各种职业性危害因素，按其来源可分为三类：生产过程中产生的有害因素 化学因素：有毒物质，如铅、汞、氯、一氧化碳、有机磷农药等；生产性粉， 如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等。 2物理因素：异常气象条件，如高温、高湿、高气压、低气压等；噪声、振动；射频、微波、红外线、紫外线；X射线、γ射线等。 3生物因素：如附着在皮肤上的碳疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。劳动过程中的有害因素 1劳动组织和 劳动制度不合理，如劳动时间过长、休息制度不合理、不健全等。 2劳动中的精神过度紧张。 3劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者生理状况不相适应、生产额过高、超负荷加班加点等 4个别器官过度紧张，入光线不足引起的视力紧张等。 5长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。生产环境中的有害因素 1生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房低矮、狭窄，布局不合理，有毒和无毒的工段安排在一起等。 2缺乏必要的卫生技术设施，如没有通气换风、照明、防尘、防毒、防噪声、防振动设备，或效果不好。 3安全防护设备和 个人防护用品装备不全。 在实际的生产场所中危害因素往往不是单一存在的，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，此时危害更大。? 职业危害因素所造成的职业性损伤还包括工伤，工伤可由轻微到严重，甚至导致伤残或死亡，所以必须引起足够的重视，及时预防。发生工伤的原因有很多，工人缺乏安全生产知识、不注意防护、存在麻痹侥幸的心理，或饮酒、药物、疲劳和精神心理等因素都有影响。工伤与职业病预防不能截然分开，二者常有内在的联系。 用人单位对因素进行日常监测用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告