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影响材料价格差异的原因，除了价格调整所造成的之外，大多是由于采购工作所造成的，如采购地点和数量是否适当，运输方法和途径是否合理等。 影响工资率差异的原因主要有生产人员的人数变动、非生产工时损失如开会、停工待料时间等。 由于标准变动制造费用是按照标准工时分配的，因此，如果人工成本发生效率差异，变动制造费用也相应地发生效率差异。 1、两差异分析法 固定制造费用预算差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数 固定制造费用产量差异=固定制造费用预算数-（实际产量标准工时*固定制造费用标准分配率） 2、三差异分析法 固定制造费用预算差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数 固定制造费用能力差异=（计划产量标准工时-实际产量实际工时）*固定制造费用标准分配率 固定制造费用效率差异=（实际产量实际工时-实际产量标准工时）*固定制造费用标准分配率 总差额 =实际成本总额--标准成本总额 数量差异＝(实际用量－标准用量)*标准价格 价格差异＝(实际价格－标准价格)*实际用量 总差额⊿C =∑Q1 p1－∑Q0 p0 数量差异⊿CQ = (Q1 － Q0)* p0 价格差异⊿Cp = (p1 － p0 )* Q1 总差额⊿C = ⊿Cp +⊿CQ 差异分析： +A（逆差） －F（顺差） 销货差异、成本差异 Favourable adj. 有利的；赞成的 Ad