安全培训考核复习题.doc

第一部分 法律法规 一、判断正误题(共154题) 1、矿山生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化。（√） 2、煤矿不必对所有从业人员进行安全生产技术培训。（×） 3、煤矿主要负责人及有关经营管理人员、特种作业人员必须按照有关法律、法规的规定，接受规范的安全生产培训，经考试合格，持证上岗。（√） 4、煤矿必须依法参加工伤保险，及时为从业人员缴纳保险费。（√） 5、各类事故发生后，只需要追究事故直接责任人的责任，不能追究有关负责人的领导责任。（×） 6、所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。（√） 7、煤矿追求自身利益的最大化，绝不能以牺牲从业人员甚至公众的生命安全为代价。（√） 8、安全生产法为加强对安全生产的监督管理，规范生产经营单位的安全生产行为，提供了明确的法律依据。（√） 9、所谓的安全生产事故，是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件的总称，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产经营活动中断。（√） 10、从法律制度上规范生产经营单位的安全生产行为，其最根本的目的，还是为了保障人民群众的生命和财产安全，维护社会稳定，保证我国现代化建设的顺利进行。（√） 11、一切从事生产经营活动的煤矿企业，不论其经济性质如何、 规模大小，都应遵守安全生产的各项法律规定，违反法律规定的行为将受到法律的追究。（√） 12、“生产必须安全，安全为了生产”，与“安全第一”的提法是一致的。（√） 13、所谓“预防为主”，就是说，对安全生产的管理，要在发生事故后去组织抢救，进行事故调查，找原因、追责任、堵漏洞。（×） 14、虽然人类在生产活动中还不可能完全杜绝安全事故的发生，但只要思想重视，预防措施得当，事故特别是重大恶性事故是可以大大减少的。（√） 15、事故是天灾，开煤矿没有不死人的。（×） 16、煤矿出现伤亡事故虽然不是好事，但如果是为了多生产也是必要的。（×） 17、从制度层面上保证“安全第一，预防为主”方针的落实，这是更带有根本性、长期性的事情。（√） 18、煤炭企业在安全与效率、效益发生矛盾时，要把安全放在首位。（√） 19、从业人员只有在违章的指挥时候才能违章作业。（×） 20、我国对特种作业人员实行资格认定和持证上岗的制度。（√） 21、煤矿应当对重大危险源的登记建档并向安全监督管理部门报告备案。（√） 22、对有关安全生产的法律、法规，各煤矿只需要口头执行。（×） 23、认真工作的从业人员才有依法获得安全生产保障的权利。（×） 24、对从业人员的安全生产保障，关系到从业人员的生命安全。（√） 25、《安全生产许可证条例》是我国安全生产法律体系中一个非常重要的行政法规。（√） 26、煤矿企业安全生产许可证与煤矿安全监察工作没有关系。（×） 27、长期工作的从业人员才需要经过安全生产教育和培训。（×） 28、规章制度和操作规程，是企业日常安全生产管理和从业人员进行生产操作的直接依据，对保障安全生产至关重要。（√） 29、安全投入既包括设施、设备等“硬件”方面的投入，也包括安全生产教育和培训等“软件”方面的投入。（√） 30、“专职安全生产管理人员”是指在企业中负责安全生产管理，不再兼作其它工作的人员。（√） 31、煤矿企业必须配备采煤、机电、通风等相关专业技术人员，并按照特殊工种岗位数配备特种作业人员。（√） 32、特种作业人员不需要具备相应的专门知识、技能，只需要胆大、敢冒险。（×） 33、既使每个岗位从业人员的生产活动安全了，对整个企业的安全生产也没有用。（×） 34、由于煤矿生产活动具有越来越强的专业技术性，从业人员是否具备相关的安全生产知识、技能，是否熟悉安全生产规章制度和操作规程，是否了解生产活动中的危险因素等，对保障安全生产十分重要。（√） 35、煤矿企业应当与从业人员签订劳动合同。（√） 36、工伤保险的主要目的是为了增加用人单位的工伤风险。（×） 37、煤矿的作业场所和安全设施、设备、工艺等同于一般的办公、居住场所，对其安全生产条件不应当有特殊的要求。（×） 38、安全设施、设备，是保证安全生产的专门设施、设备，不是企业生产的，企业不用管。（×） 39、煤矿没有必要为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。（×） 40、职业危险因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。（√） 41、采取职业危害防治措施，对