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MBTI人格理论 出自 MBA智库百科(/) MBTI人格理论(迈尔斯类型指标,Myers Briggs Type Indicator,MBTI)——国际最为流行的职业人格评估工具 目录 [隐藏] 1 MBTI的来源 2 MBTI的内容 3 MBTI人格理论的指标 3.1 EI 外向 — 内向 3.2 SN感觉 — 直觉 3.3 TF思考—情感 3.4 JP判断—知觉 4 MBTI测试的十六种类型： 5 MBTI十六种人格类型 5.1 SJ型：忠诚的监护人 5.2 SP型 — 天才的艺术家 5.3 NT型—科学家、思想家的摇篮 5.4 NF型— 理想主义者、精神领袖 6 MBTI人格理论在企业招聘中的应用[1] 7 MBTI的企业应用意义 8 案例解析 9 参考文献 [编辑] MBTI的来源 　　人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。MBTI是根据荣格的心理类型理论著成，目前已经成为权威的性格测试　　MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。 　　MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后由美国的心理学家Kath