个人简历制作方法要点详解.pptVIP

微笑PPT 小A的博客 /wxpptv 微笑PPT 小A的博客 /wxpptv 微笑PPT 小A的博客 /wxpptv 微笑PPT 小A的博客 /wxpptv 微笑PPT 小A的博客 /wxpptv 微笑PPT 小A的博客 /wxpptv 微笑PPT 小A的博客 /wxpptv 微笑PPT 小A的博客 /wxpptv OFFER 厦门一家知名企业的人力资源总监在厦大校园招聘时谈到： ? 为什么你的简历投出却石沉大海？ “每年我们在全国做校园招聘可以收到上万份毕业生的求职简历，在厦大招聘时至少也能收到500份以上的简历，但是只有不到10%的简历能够通过。” “我平均每看一份简历的时间是30秒左右，大部分应聘者的简历我看10秒钟就把他放在‘人才储备库’中了。” 你是否知道什么样的简历备受青睐？ 你是否知道什么叫“十秒钟简历”？ 你是否知道在简历中如何突出你的“卖点”？ 什么 是 简历 简历的 作用 【问问大家】 你认为简历最重要的作用是什么？ 简历最重要的两个作用 1、获取面试机会 2、充分展示求职者的能力 我们的 困惑 简历的 内容版式 构成简历的元素： 基本信息 姓名、性别、籍贯、毕业院校、学历/专业 联系电话、邮箱、免冠照 确保信息及时更新 教育背景 教育背景 – 包含院校、专业、排名、成绩（如果你希望透露）以及其他认证； 专业课程介绍 无需追溯太久 比如中学以前阶段可以忽略 工作经历 工作的职责与经历（社会实践、在校任职）； 所获得的成就； 有所选择地罗列； 比如大学家教的工作经历对于销售职位并没有增加多少筹码； 如何联系到你？ 初步了解你的大致情况 你受教育的程度和质量； 体现出你个人的能力和聪慧程度； 所学专业与职位的对口性： 比如计算机专业未必适合时尚营销方面的职位； 你是否有过类似的工作经验？ 你在过去的工作/实习中获得的成就？ 你是否能胜任这项工作？ 你承担过什么样的责任/压力? 招聘方为何想知道…. 简历制作内容分析： 构成简历的元素： 获奖情况 突出在不同领域的成就 学术方面 体育方面 管理方面 技能能力 外语能力 – 提供书面及表达能力 通过认证情况 计算机能力 – 突出语言及程序优势 其他证书、认证 – 微软认证、IBM认证、驾照。。。 兴趣爱好 参加的课外活动 爱好、志愿者工作、其他项目 你是否与众不同? 你是否积极上进？ 哪些技能可以证明你胜任这个职位，增强说服力； 比如应聘一美国外企，英语能力会更为重要； 这个人有才华么? 企业更喜欢全面发展的员工 招聘方为何想知道…. 简历制作内容分析： 自我评价 自我评价是对自我个性特质、优点、自身能力的部分体现作一总结。 建议：把自己最优秀、最有特质的一面，用最 简短文字表达出来。 获奖情况 指大学期间，已经取得的各类奖项 例：优秀党员、优秀班干、一等奖学金、参加各类比赛所获得的奖项等 注意：获奖证书尽量结合应聘岗位罗列。 求职意向（建议写，同时可以注明岗位） 简历的 内容版式 中国建设银行莆田市分行 会计主管助理 业务量和贷款额名列莆田地区银行业第一 学习银行运作流程和基本会计结算实务，相关会计凭证的用途和用法 协助会计主管核查、整理200份对公客户开户信息，及相关文档处理 引导客户办理业务及介绍金融业务，平均客流量500人/天 培养耐心、细心，锻炼思考和处理问题能力 应该包含的内容： 时间、公司、职位、（证明人、联系方式） 做了哪些工作 有哪些成效 学到了什么 简历的 内容版式 Situation 背景情况 简要描述分配给你去完成的任务 呈现你所采取的行动和解决方案 STAR法则 在描述你的经历、成就时，通过STAR原则组织你的语言： Task 任务分配 Action 采取行动 Result 获得结果 简要描述背景情况 – 面临的问题与难点 概括获得的结果—完成了什么； 如果可以，给结果定量； 你希望读者了解一个简单完整的经历，而不只是列举你的任务； R T A S 举例： 2009年8月，参加厦门市政府网站优化项目； 带领五人团队通过C++、Java、HTML语言完成网站SEO优化及新平台架构工作，并安装SQL分析工具； 实现首页跳出率比优化前前降低30%, 荣获当年政府信息建设十佳项目； 工作经历描述的STAR法则 简历的 内容版式 简历的 内容版式 简历的 内容版式 求职信 尊敬的李先生：(收信人称谓) 您好！ 我看到贵公司在厦门大学就业指导中心网站上的信息，招聘市场助理人员，我对这个职位非常感兴趣。